Менеджер по персоналу/HR-cпециалист

Обязанности:

-ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг и анализ рынка труда, составление грамотных текстов вакансий, проведения интервью с кандидатами, ведение базы данных кандидатов и отчетности перед руководителем).
-контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
-организация адаптации персонала;
-организация и разработка системы обучения и развития персонала;
-создание должностных инструкций, скриптов, тестов, чек листов, видео инструкций;
-организация мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала;
-формирование кадрового резерва;
-организация и ведение табеля учета рабочего времени, ведение графика отпусков сотрудников;
-организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, дни рождения);

Требования:

• Опыт от 3 лет в должности hr-менеджера или менеджера по персоналу;
• Практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала, а также опыт в организации обучения и оценки персонала;
• Активная жизненная позиция и целеустремленность;
• Самоанализ и стрессоустойчивость;
• Способность договариваться, выстраивать и поддерживать отношения с разными типами людей.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office.

Условия:

• График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2.
• З/п оклад 45000 рублей + премия по выполнению плана.
• Офис в районе БЦ Октябрьский.