Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор персонала в группу компаний – полный цикл от кадровой заявки до краткосрочной адаптации
• Скрининг базы кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация собеседований с внутренними заказчиками
• Формирование базы кандидатов, внешнего кадрового резерва
• Введение в должность, адаптация новых сотрудников
• Мониторинги заработных плат
• Частичное ведение корпоративной культуры, сопровождение внутренних коммуникаций
• Формирование внутренней отчётности

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт подбора персонала от 1 года
• Знание всех каналов поиска
• Высокий уровень коммуникативных навыков, клиентоориентированность
• Пользователь 1С, Mc.Office.
• Умение работать с большим объемом информации, четкая и грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, внимательность

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00
• уровень зп зависит от результатов вашей входной оценки на собеседовании
• Офис в центре города (ул.Театральная)
• Подчинение HRD
• Корректное введение в должность, научим, всё покажем, всё расскажем