Специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов в открытых источниках (массовые и точечные вакансии);
- Проведение собеседований на различные вакансии;
- Формирование профиля кандидата с нанимающим менеджером;
- Поиск новых источников для привлечения персонала (мы уже давно вышли за рамки hh, avito, tg, программы рекомендаций и т.д.)
- Ведение отчетности;
- Работа с внутренними системами по подбору персонала и ведение базы кандидатов (Potok).
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Высокие организационные навыки, умение быстро и позитивно реагировать на изменения.
Условия:
Meteor Lift заботится о своих сотрудниках и постоянно работает над улучшением условий труда. На сегодняшний день мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата;
- ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу (в полис ДМС можно включить детей в возрасте от 1 года до 17 лет);
- Выплаты по случаю рождения ребенка;
- Подарки детям на новый год;
- Материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
- Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
- Выплаты за стаж работы в компании;
- Выплаты при выходе на пенсию;
- Частичная компенсация оплаты детского сада;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации;
- Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Специалист по подбору персонала
Москва,
июнь 2022
Что нравится
коллектив, возможность удаленной работы, перспективы развития, белая з/п, соцпакет
Что можно улучшить
скорость принятия решений по проектам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 102 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
76%
Медицинское страхование
75%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Корпоративный транспорт
43%
Оплата мобильной связи
40%
Удобное расположение работы
29%
Профессиональное обучение
26%
Система наставничества
23%
Место для парковки
20%
Удаленная работа
17%
Гибкий рабочий график
17%
Корпоративные мероприятия
8%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания