Директор по персоналу (HRD)
Рассмотрим кандидатов на вакансию HRD производственного дивизиона. Численность в зоне ответственности 15 000 человек, несколько производственных площадок. Релокация в один из городов на выбор (Курск, Белгород, Брянск).
Обязанности:
Полный цикл HR, руководство функцией Дивизиона.
Контроль операционных процессов по направлениям: C&B, обучение и развитие, рекрутмент, оценка, КДП.
Аудит текущих процессов, инициация и внедрение изменений.
Автоматизация процессов HR.
Управление командой до 100 человек и др.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в роли HRD крупного производственного юнита (от 5000 чел) не менее 3-х лет;
Успешные кейсы по всем направления HR;
Уверенный управленческий опыт;
Готовность к релокации и командировкам.
Условия:Обсуждаются с успешным кандидатом: оклад + бонус + оплата жилья + соц.пакет
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).