Менеджер по подбору персонала
ЦУМ – крупнейший Department Store в Европе и лидер Fashion Retail в России. Жизнь компании поддерживается благодаря работе сильной профессиональной команды. С нами можно развивать экспертизу, используя лучшие практики рынка, создавать, поддерживать и масштабировать бизнес-процессы и сервисы.
Команда HR - это:
- один из самых сильных и дружелюбных Департаментов;
- каждый из нас заинтересован в развитии как самого себя, так и компании в целом;
- это про достижение сверхрезультатов;
- это проактивность в каждой задаче;
- это люди, которые знают, что хотят.
Мы в поиске менеджера по подбору персонала, который усилит наше направление.
Задачи:
- Поиск и подбор персонала различного уровня сложности (массовый и точечный подбор);
- Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов);
- Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Сопровождение оформления и контроль выхода кандидатов;
- Ведение и подготовка отчетности на регулярной основе.
Пожелания:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала;
- Знание современных технологий и методов подбора персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень коммуникаций, нацеленность на результат.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЦУМ - ЭТО:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (возможен гибрид);
- Конкурентоспособный официальный доход;
- ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
- Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, специальные предложения от партнеров для сотрудников компании;
- Место работы: Петровка, 12 (м. Театральная, Кузнецкий мост);
- Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте и стремлением к стабильно высокому результату;
- Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
- Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по интеграции персонала
Специалист по кадрам
2. Организационные процессы абсолютно не выстроены и никто не стремится над ними работать
3. Создается ощущение слабой подготовки и некомпетентности отдела в целом, нет конкретики
4. Офис недостаточно оборудован, давно требующий ремонта, находится в упадническом состоянии, напоминает промзону. Очень жаль, что руководство не улучшает условия технических этажей для сотрудников, а только приводит в порядок основную зону ЦУМа
5. Мало посадочных мест в столовой, своеобразная система выдачи еды в пакетах по предварительному заказу с пластиковой посудой
HR- менеджер
- Отличные условия роста
- Большое количество интересных задач