Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании;
Анализ рынка труда, изучение требований к кандидатам на разные позиции;
Взаимодействие с линейными руководителями для уточнения требований к соискателям;
Ведение базы данных кандидатов;
Подготовка отчётов о проделанной работе.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в подборе;
Знание методов подбора персонала и основ рекрутмента;
Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
Способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

Своевременная выплата ЗП;
График работы 5/2;
Современный офис;
Предоставление ДМС;
Компенсация затрат на спортивные клубы.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Интервью по компетенциям

Прямой поиск

Поиск персонала в открытых источниках

проведение интервью

Оценка кандидатов

Рекрутмент

Телефонное интервью

Подбор сотрудников

Мониторинг рынка труда

Проведение собеседований

Вакансия опубликована: 13 ноября 2024, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СНС, Группа компаний

3,5 564 отзыва

Москва,

сегодня

Менеджер по подбору персонала

92 000 - 92 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

NetLab

3,1 19 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Ехала первый раз на вахту, до этого на складах никогда не работала. Но жизненная ситуация сложилась так, что пришлось. Морально была готова к более сложному труду и не таким лояльным условиям. На деле получилось, что все официально, устраивают, никакого обмана, деньги выплачивают вовремя, если нужно, выдают аванс. По графику работы – да, первые несколько смен было непривычно, потом втянулась. Прям с порога общаги на работу возил автобус, на работе бесплатно кормили. Начальство попалось адекватное, не придиралось за мелочи, особенно поначалу, когда входили в курс дела. В конце вахты с нами рассчитались по полной, все, как и было договорено, когда оформлялись.

Что можно улучшить

Установление эффективных каналов связи между работниками на вахте и руководством

Градус

4,7

Очень хорошо

96%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,8

Условия труда

4,8

Коллектив

4,8

Руководство

4,7

Уровень дохода

4,6

Условия для отдыха

4,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов

88% Своевременная оплата труда

50% Оплата больничного

50% Удобное расположение работы

42% Оплата мобильной связи

38% Система наставничества

33% Профессиональное обучение

33% Гибкий рабочий график

33% Оплата транспортных расходов

29% Наличие кухни, места для обеда

25% Корпоративные мероприятия

21% Удаленная работа

21% Корпоративный транспорт

17% Место для парковки

17% Медицинское страхование

8% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору и адаптации персонала

100 000 - 140 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала /Рекрутер

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет