Ведущий специалист по персоналу
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в Компании;
- Управление командой удаленных рекрутеров;
- Формирование и консолидация отчетности по профилю работы;
- Координация еженедельных графиков массового подбора в CRM-системе;
- Регулярное повышение своей профессиональной квалификации;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями Департамента Продаж;
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов;
- участие в различных HR-проектах компании;
- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов. Поиск альтернативных источников подбора персонала.
- Участие в поиске кандидатов на открытые вакансии в Центральный офис согласно профилю вакансии в открытых и закрытых источниках, размещение рекламы для привлечения кандидатов;
- Участие в подборе административных позиций в магазины Компании согласно профилю вакансии в открытых и закрытых источниках, размещение рекламы для привлечения кандидатов;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Владение приложениями MS Office;
- Опыт работы в коммерческих компаниях от 3-х лет;
- Опыт подбора персонала от 3-х лет;
- Владение методиками поиска и оценки персонала на разные уровни вакансий;
- Самостоятельность;
- Отличные коммуникационные навыки;
- Умение работать в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Постоянный трудовой договор, работа по ТК РФ;
- Оплата мобильной связи;
- Гибридный режим — возможность работать частично дома;
- Работа в современном офисе в шаговой доступности от станции метро Ул. Ак Янгеля, Пражская;
- Корпоративные курсы английского языка.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
Сеть супермаркетов ДА!
Ведущий менеджер по подбору персонала
Сладкая Сказка
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
65%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Оплата больничного
35%
Удобное расположение работы
24%
Гибкий рабочий график
21%
Место для парковки
20%
Медицинское страхование
20%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
10%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
8%
Компенсация питания
7%
Корпоративные мероприятия
4%
Оплата мобильной связи