Руководитель отдела подбора персонала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы отдела по подбору персонала.
- Согласование плана по набору.
- Распределение работ в отделе.
- Контроль своевременного закрытия вакансий.
- Самостоятельный поиск и подбор персонала.
- Обеспечение укомплектованности штата сотрудников всех подразделений.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в должности от 3х лет.
- Высокий уровень коммуникативных навыков.
- Готовность к самостоятельному закрытию разноплановых вакансий.
- Активная жизненная позиция и высокая результативность.
Условия:
- Работа в крупной федеральной компании.
- Высокий уровень оплаты.
- Полностью официальное трудоустройство и заработная плата.
- Возможности роста и развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Руководитель направления / ведущий менеджер массового подбора персонала
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
88%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
63%
Система наставничества
58%
Профессиональное обучение
54%
Удаленная работа
54%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Место для парковки
38%
Оплата транспортных расходов
38%
Корпоративные мероприятия
8%
Гибкий рабочий график
4%
Медицинское страхование
4%
Компенсация питания
4%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 120 000 ₽
Руководитель отдела персонала
110 800 - 134 700 ₽
Руководитель HR-отдела
от 80 000 ₽
Руководитель отдела персонала/HR-generalist
от 100 000 ₽