Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
95% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела персонала/HR-generalist

от 100 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сеть гипермаркетов ОКЕЙ приглашает в команду Руководителя отдела персонала гипермаркета (Ленинский р-н).

Обязанности:

  • Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);
  • Самостоятельное управление и реализация HR-процессов;
  • Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);
  • Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
  • Управление кадровым резервом;
  • Управление штатным расписанием и ФОТ;
  • Управление результативностью персонала;
  • Оценка персонала;
  • Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;
  • Ведение отчетности;
  • Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
  • Контроль ведения КДП, помощь в ведении КДП, проведение кадровых аудитов;
  • Курирование блока Охраны труда в гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

  • Опыт работы в сфере HR от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Знание и успешный опыт подбора персонала;
  • знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства приветствуется, но не обязательно;
  • Нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

  • Работа в крупной российской компании
  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
  • Оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI
  • Корпоративная мобильная связь
  • Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
  • Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • График работы 5/2.
Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Руководитель направления / ведущий менеджер массового подбора персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
3,8 208 отзывов
Нижний Новгород,
сегодня
Руководитель отдела персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Поволжье-Транс
4,8 25 отзывов
Нижний Новгород,
сегодня

Руководитель отдела персонала

Тюмень,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста.
Что можно улучшить
Впечатляющая компания, которая не перестает удивлять своим профессионализмом. Ответственность, оперативность, и главное - внимание к сотрудникам.

Руководитель отдела персонала

Гатчина,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Дружный коллектив, стабильные выплаты заработной платы, дмс, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Премии сотрудникам за наставничество, увеличение компенсации питания

Руководитель отдела персонала

Гатчина,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Хороший, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, компенсация питания
Что можно улучшить
Система премирования наставничества, увеличение баллов за питание
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 089 отзывов
94% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
78% Наличие кухни, места для обеда
63% Медицинское страхование
61% Удобное расположение работы
58% Компенсация питания
37% Гибкий рабочий график
37% Профессиональное обучение
36% Место для парковки
34% Система наставничества
32% Корпоративные мероприятия
17% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
70 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора персонала
от 100 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала гипермаркета (HR-generalist)
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job