Ведущий специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов!
Условия:
- Достойная «белая» заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту);
- Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
- Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;
- График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00), (возможно рассмотреть гибридный).
- Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
- Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное);
- Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой;
- Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
- Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.
Обязанности:
- Организация и реализация процесса подбора в регионе;
- Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала;
- Реализация потребности на период по укомплектованию подразделений специалистами;
- Организация и проведение групповых собеседований (от 10 до 15 кандидатов);
- Полноценное сопровождение кандидатов до оформления;
- Работа в Е-STAFF, ведение документооборота и отчетности;
- Участие в других HR проектах департамента;
- Проведение анализа и мониторинга рынка труда.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс);
- Опыт работы от 1 года в подборе персонала (обязательное условие);
- Опыт проведения ассессментов/групповых и индивидуальных собеседований (обязательное условие);
- Опыт подбора страховых агентов (как плюс);
- Знание и применение методов и систем оценки персонала;
- Умение работать в команде;
- Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Оutlook обязательно);
- Знание программы Е-STAFF (как плюс);
- Грамотная речь и четкая дикция, навыки публичного выступления/проведения презентаций;
- Вежливая и доброжелательная манера общения;
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Стрессоустойчивость, желание работать и развиваться;
- Высокий уровень ответственности и внимательности.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист по подбору персонала
Москва,
июль 2024
Что нравится
Отличный работодатель. Дружный коллектив, хорошая мотивация, соответствующая заработная плата
Что можно улучшить
Можно улучшить возможность карьерного роста
Ведущий специалист по подбору персонала
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Системность, отлаженные процессы, хороший уровень з/п и система премирования. ДМС, подарки детям на нг.
Что можно улучшить
Условия труда - за время работы так и не добилась тумбочки для бумаг и личных вещей. В здании не было ремонта, не было необходимого количества рабочих мест.
Главный специалист отдела подбора персонала
Москва,
январь 2023
Что нравится
Стабильная з/п, адекватная нагрузка Хороший офис, коллектив отличный
Что можно улучшить
График работы - только офис, не всегда удобно в таком формате развиваться в рамках компании, хотелось бы гибридный формат/удаленный.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 624 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
76%
Медицинское страхование
68%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Удобное расположение работы
44%
Профессиональное обучение
39%
Корпоративные мероприятия
38%
Удаленная работа
37%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата мобильной связи
13%
Место для парковки
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания
4%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (Гибрид)
от 50 000 ₽