Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
62% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору и адаптации персонала (IT, Digital)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.

Наряду с ТВ, оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем тебя присоединиться в команду в направление профессионального подбора и адаптации персонала.

Что предстоит делать:

  • Закрывать вакансии : проджектов, продуктов, аналитиков, 1С разработчиков и аналитиков, тестировщиков, сетевых инженеров, админов баз данных и др ( у нас нет своей разработки, заказываем ее у внешних партнеров);
  • Строить стратегию поиска вместе с внутренними заказчиками, вести с ними активную коммуникацию на всех этапах подбора: от формирования заявки на подбор, до завершения процесса адаптации и аналитики текучки;
  • Координировать процесс адаптации новичков от pre-bording до окончания адаптационного периода;
  • Вести весь процесс рекрутмента в автоматизированной системе подбора Friendwork;
  • Формовать аналитику: разработка мероприятий по повышению конверсии поиска, оценка эффективности каналов поиска, контроль и анализ текучки, формирование контр. мер по ее снижению;
  • Участвовать в проектах по автоматизации, адаптации персонала, развитию внутреннего и внешнего HR бренда.

Нам по пути, если у тебя есть практические навыки и опыт:

  • Успешного закрытия вакансий от 3 лет, также ты знаешь на какие метрики можешь влиять и как;
  • Навыки поиска кандидатов не только через хх;
  • Здорово, если у тебя был опыт работы в кадровом агентстве.

Если мы подходим друг друг, то рады предложить:

  • Команду, ориентированную на результат: мы автоматизируем процессы, унифицируем подходы, исключаем потери;
  • Заказчиков, которые помогают ощутить, что hr это про партнерский подход: готовы к твоим предложениям про улучшение, альтернативам, диалогу;
  • Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Мобильную связь, компенсацию за интернет при работе из дома;
  • ДМС и офисного врача;
  • Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
  • Скидки и бонусы от компаний-партнеров;
  • Комфортный видовой офис в 2-х минутах пешком от метро "Электросила" , с развитой транспортной доступностью
Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Адаптация персонала
Прямой поиск
Оценка компетенций
Recruitment
Организаторские навыки
Телефонное интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Подбор сотрудников
Управление HR брендом
Вакансия опубликована: 5 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
35 000 - 45 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

SODA
4,0 27 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
35 000 - 55 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Починим ВСЁ
3,9 28 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Что говорят сотрудники

Ассистент менеджера по подбору персонала

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Стабильная з/п, премия, дмс, возможность работать удалённо, возможность самореализации.
Что можно улучшить
Состояние офиса, возможность перехода в другие отделы
Триколор
Открытый работодатель
3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 314 отзывов
92% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
65% Наличие кухни, места для обеда
63% Удаленная работа
43% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
40% Медицинское страхование
34% Гибкий рабочий график
30% Корпоративные мероприятия
13% Компенсация питания
10% Оплата мобильной связи
9% Место для парковки
1% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
до 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 110 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT Researcher / junior IT-recruiter
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажер в отдел подбора персонала (Центральный офис)
до 45 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job