Начальник управления труда и социального развития (г. Сосновый Бор, Ленинградская обл.)

Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности ищет "Начальника управления труда и социального развития " в г. Сосновый Бор. Ленинградская обл.

Обязанности:

• Организация процесса бюджетирования затрат на персонал, плана по численности. Защита бизнес-планов на бюджетной комиссии.
• Оптимизация организационно-штатных структур Организации, филиалов и дочерних обществ
• Развитие процесса грейдирования должностей, формирование матриц оплаты труда по основным функциональным направлениям деятельности и регионам присутствия организации
• Анализ рынка труда, организация регулярных обзоров заработных плат и HR политик
• Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала
• Развитие социальной политики организации, сопровождение программ ДМС и НПО
• Формирование единых подходов и методологии филиалов и дочерних обществ в области оплаты труда и социального развития
• Автоматизация процессов, формирование предложений по внедрению программных продуктов, сопровождение ИТ-проектов в зоне ответственности

Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика)

• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот

• Практический опыт: построения организационно-штатной структуры организации, организации процесса бюджетирования затрат на персонал, внедрения систем мотивации, автоматизации HR-процессов

• Опыт работы в строительной компании, а также опыт реализации международных проектов будет преимуществом

• Excel на уровне опытного пользователя.

• 1С:ЗУП на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:15
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
• Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
• Корпоративные занятия по английскому языку
• ДМС после 1 года работы