Руководитель направления мотивации персонала (C&B)
Управляющая компания крупного многоотраслевого холдинга Группа Синара приглашает в команду управления экономики труда и мотивации персонала руководителя направления мотивации персонала.
Задачи:
- Реализация проектов по разработке, усовершенствованию и внедрению унифицированных форм отчетности по предприятиям по HR направлению;
- Актуализация политик по компенсациям и льготам с учетом современных тенденций рынка (оплата труда, премирование, льготы), поддержка ЛНА в зоне ответственности;
- Лидирование проектов по изменению систем мотивации на предприятиях холдинга;
- Участие в проектах по автоматизации HR-функций и HR- аналитики;
- Консолидация и анализ экономических показателей по HR- функциям в разрезе предприятий и холдинга в целом;
- Организационное проектирование, контроль штатных расписаний, организационных структур и ФОТ дочерних предприятий;
- Подготовка презентаций, аналитических материалов в рамках проектной деятельности.
Наши ожидания:
- Опыт работы в должности руководителя функции C&B (компенсации и льготы) от 3-х лет в холдинговой структуре или на промышленном предприятии в сфере машиностроения;
- Высшее экономическое, математическое или финансовое образование;
- Опыт разработки и реализации мотивационных программ, знание современных систем мотивации персонала;
- Опыт построения процессов C&B и их автоматизации;
- Опыт формирования и консолидации бюджета затрат на персонал, анализ бюджетных показателей;
- Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот;
- Успешный опыт проектной деятельности;
- Уверенный пользователь ПК : знание Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, PowerPoint – подготовка презентационных материалов;
Мы предлагаем:
- Работа в стабильном и крупном холдинге в команде профессионалов;
- Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга, участие в интересных и значимых проектах;
- Достойный уровень оплаты труда, рассматриваем ожидания кандидатов;
- Расширенный социальный пакет;
- Комфортный офис компании в центре Москвы (м. Китай-Город).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).