Специалист отдела валидации (г. Сочи)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи: - Управление документацией фармацевтической системы качества;
- Разработка планов, протоколов, отчетов валидации процессов производства фармацевтических субстанций;
- Разработка планов, протоколов, отчетов валидации процедур очистки оборудования, посуды, помещений;
- Разработка планов, протоколов, отчетов квалификации производственного, инженерного и лабораторного оборудования;
- Организация и выполнение валидационных и квалификационных процедур;
- Работа с системой изменений, отклонений, формирование CAPA планов;
- Опыт работы по направлению от 3х лет;
- Профильное высшее образование (Химия, Химическая технология, Биотехнология, Биология, Фармация, Физика, либо близкие специальности, в соответствии с Профессиональным стандартом 02.014;
- Знание нормативных документов в области фармацевтического производства (Решение совета ЕЭК №77, №78, Рекомендации коллегии ЕЭК №6, №9, №19).
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
- Компенсация мобильной связи;
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- График работы 5/2;
- Первоначально удаленный формат, далее релокация г. Сочи
#Офис
#Производство
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 августа 2024,
Москва
Похожие вакансии
Старший инженер по валидации
АлексАнн
Специалист/ Cтарший специалист по квалификации и валидации
Октафарма-Фармимэкс
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Специалист отдела контроля качества
Кострома,
июль 2024
Что нравится
белая зарплата, доставка до работы транспортом работодателя, место для приема пищи, есть возможность заказать обеды.
Что можно улучшить
коммуникации между сотрудниками. новичкам не очень рады, хотя текучка сотрудников, отработавших на предприятии более 5-10 лет большая.
Ведущий специалист отдела обеспечения качества
Ростов ,
январь 2024
Что нравится
Для меня очень важным является тот факт, что компания предоставляет все возможности для развития в профессиональной сфере, ежегодно проходят обучения как внешние так и внутренние. Так же нравится, что высшее руководство прислушивается и дает возможности для улучшения эффективности функционирования процессов в зоне моей ответственности.
Что можно улучшить
Хотелось бы улучшить условия питания в столовой, т.к. бывает не хватает комплексных обедов в то время когда я прихожу в столовую.
Специалист отдела контроля качества
Кострома,
март 2023
Что нравится
Отзывчивые, понимающие коллеги всех отделов, никогда не откажут в помощи, если требуется. Система бонусов, ДМС, транспорт до места работы.
Оплата переработок, 2 неоплачиваемых выходных дня для женщин в будни, можно взять для похода к врачу и т.п.
Вакансии открыты для молодых и не очень опытных.
Что можно улучшить
Состояние автобусов, количество мест, и их маршрут по городу; Систему наставничества - чтоб была не только на бумаге.
Объёмы работы не соответствуют количеству сотрудников, в некоторых отделах приходится работать за двоих и работать по выходным. Оплата выхода в выходной это хорошо, но отдых минимум 2 дня в неделю необходим всем для здоровой психики и отсутствия выгорания;
Система взаимодействия руководства и сотрудников на уровне "не слышим друг друга", руководство мало понимает проблемы рядового сотрудника, очень не хватает современной системы взаимодействия отделов, передачи информации между сотрудниками и руководством, а также навыков делового общения и выстраивания позитивных отношений с подчинёнными руководству, без криков, без позиции "я главный, значит я прав" и эмоционального угнетения и вытеснения неугодных "власти".
Зарплату выше 30 тыс.руб без упахивания в выходные.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Специалист отдела валидации (г. Сочи) — 42 500 ₽
На основании 4 отзыва
30 000 ₽
55 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 307 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
87%
Медицинское страхование
77%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Оплата больничного
73%
Компенсация питания
50%
Оплата мобильной связи
47%
Корпоративный транспорт
45%
Удобное расположение работы
44%
Профессиональное обучение
41%
Место для парковки
35%
Система наставничества
32%
Удаленная работа
31%
Оплата транспортных расходов
30%
Корпоративные мероприятия
17%
Гибкий рабочий график