РОСТСЕЛЬМАШ: отзывы о работе на должности
Директор

Компания которая всегда будет работать, всегда будет производить свою продукцию и всегда ее будут покупать Коммуникацию внутри компании

Лидер рынка
Бренд
Экспорт
Гарантии, стабильные выплаты Отношения к сотрудникам
Кодекс поведения
Ремонт в зданиях
Обновление ПО
И др

Интересные задачи , обеспечение ресурсами для выполнения задач, команда коллег -профессионалов, коллектив линейных менеджеров готов оказать помощь, понимание важности выполняемых задач Разработать и внедрить систему карьерного роста сотрудников, процедуры есть, но из не применяют системно
Разработать и внедрить систему мотивации сотрудников ( сотрудникам , работающим давно не пересматривают мотивации, люди десятилетиями работают на одних и тех же условиях, в отличии от вновь принимаемая, которые ещё не показали результатов работы ПОЛУЧАЮТ в 2-3 раза больше ) -несправедливо

Высокая зарплата, хорошая столовая, трудолюбивый коллектив, возможность расти Соблюдать распорядок и график работы, устранить хамство в рабочих отношениях, поменять антикризисный подход к принятию решений

Возможность развития, карьерный рост, обуче5ие которое организует предприятие Система на предприятии всегда находится в совершенствовании

Новые возможности во всех аспектах должности/бизнеса Создание системы погружения сотрудника в специфику новой должности и бизнеса на новой территории