Руководитель направления кадрового администрирования

АО «Морской порт Санкт-Петербург» — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Порт предоставляет полный комплекс услуг круглогодично 24 часа в сутки, к обработке принимаются все виды сухих грузов, в том числе контейнеры, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные. В 2021 г. грузооборот АО «Морской порт Санкт-Петербург» превысил 8,2 млн тонн, что на 17% больше аналогичного показателя 2020 г.

Мы гарантируем каждому нашему сотруднику достойную заработную плату, предоставляем возможности для роста и профессионального развития, стремимся создавать максимально безопасные условия труда, обеспечиваем надежность и стабильность компании на рынке.

Обязанности:

• Реализация мероприятий кадровой политики и кадровой стратегии Общества;
• Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников;
• Анализ текучести кадров;
• Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
• Работа с ВУС;
• Разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом;
• Контроль соблюдения объема и сроков исполнения регламента взаимодействия с ОЦО со стороны общества и ОЦО;
• Унификация Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т.ч.должностных инструкций и ПТИ;
• Формирование кадровой и статистической отчетности, в т.ч.через ОЦО;
• Участие в HR-проектах и программах предприятий Группы ППК.

• Высшее образование (профильное или наличие дополнительного обучения в сфере управления персоналом);
• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на аналогичной позиции не менее 5-х лет;

• Сильные коммуникативные и организаторские способности;

• Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей;

• Уверенный пользователь Excel;

• Опыт работы в SAPHCM.

Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний АО «Морской порт Санкт-Петербург»

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов;
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, 5, м. Нарвская;
• Режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Прохождение мед.комиссий за счет работодателя;
• Корпоративная развозка от станции метро Нарвская.

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhatsApp