Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 14.01.2025
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 14.01.2025
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.01.2025
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Руководитель отдела обучения и развития

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем на работу Руководителя отдела обучения и развития.

Компания МИР ИНСТРУМЕНТА была основана в 1995 году и на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на российском рынке. Штат 5000+

Ручной инструмент и силовое оборудование представлены собственными торговыми марками: MATRIX, PALISAD, PALISAD CAMPING, SPARTA, СИБРТЕХ, DENZEL, GROSS, STELS, ШУРУПЬ, ELFE, БАРС, STERN.

Должностные обязанности:

  • Выстраивание эффективной системы обучения в компании;
  • Управление и развитие системы дистанционного обучения;
  • Управление командой тренеров и разработчиков;;
  • Разработка и личное проведение программ по развитию soft skills;
  • Разработка и курирование программ наставничество, кадровый резерв;
  • Управление бюджетом отдела;
  • Проведение регулярной оценки результатов обучения;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу обучения.

Уважаемые кандидаты, просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на позиции руководителя отдела обучения в крупной компании от 3 лет;
  • Дополнительное обучение (тренинг для тренеров, коучинг);
  • Развитые организаторские способности, активность, целеустремленность, дипломатичность, коммуникабельность;
  • Опыт управления LMS системами;

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы (FIX + KPI) обсуждается с успешным кандидатом;
  • График работы 9.00-18.00, 5/2;
  • Возможность реализовать кейс по построению Корпоративного университета в крупной международной компании;
  • Компенсация ДМС 50%;
  • Парковочное место;
  • Современный офис класса А;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Подарки на праздники от Компании и корпоративные мероприятия;
  • Работа в центральном офисе компании (м. Ясенево).

Ключевые навыки
проведение тренингов
Групповое обучение
Тренинги
Обучение и развитие
Дистанционное обучение
Управление талантами
Управление системой наставничества
Управление учебным центром
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Smartway
4,1 37 отзывов
Москва,
сегодня
Руководитель направления обучения и развития персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КТС-ПРОЕКТ
3,9 18 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Менеджер по развитию персонала

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Удобный гибридный формат работы, команда хорошая, отзывчивая.
Что можно улучшить
Коммуникацию от самого верха до самого низа, общее информационное поле. Знание стратегии каждым сотрудником, понимание целеполагания.

Помощник специалиста по кадровому делопроизводству

Москва,
апрель 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Удобный офис. Хорошая оплата труда. Часовой обед, позволяющий дойти до фудкорта.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками затруднена. Замкнутый коллектив.
МИР ИНСТРУМЕНТА
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 247 отзывов
84% Своевременная оплата труда
55% Удобное расположение работы
55% Наличие кухни, места для обеда
49% Оплата больничного
45% Место для парковки
31% Корпоративный транспорт
30% Корпоративные мероприятия
22% Профессиональное обучение
20% Система наставничества
19% Гибкий рабочий график
16% Медицинское страхование
14% Удаленная работа
13% Оплата мобильной связи
13% Оплата транспортных расходов
8% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела обучения (дилеров и команды)
170 000 - 230 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по обучению и развитию управленческих компетенций
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела обучения (HoReCa)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник Отдела обучения и оценки персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить