Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Объединенное Кредитное Бюро – крупнейшее Бюро кредитных историй в России

Мы не выдаем кредиты, мы храним и обрабатываем крупнейший в России массив данных о кредитных историях. Наш уникальный ресурс – самая большая база данных, в которой более 560 миллионов кредитных историй, и мы уделяем большое внимание не только количеству данных, но и качеству их обработки.

Мы помогаем нашим частным клиентам контролировать свою кредитную историю и получать лучшие финансовые предложения, а компаниям – принимать взвешенные решения и оценивать риски на основе аналитики данных.

Ищем коллегу, который любит людей и свое дело, готов расти с командой и создавать вокруг себя благоприятную среду.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработать стратегию и построить эффективную систему обучения, развития и оценки персонала;
  • Разработать систему компетенций, интегрировать модели компетенций в программы обучения;
  • Участвовать в разработке карьерных треков и планов индивидуального развития персонала;
  • Разрабатывать и вести комплексные программы обучения и развития руководителей и сотрудников разного уровня;
  • Развивать культуру обучения в компании;
  • Оценивать и анализировать эффективность проведенного обучения;
  • Управлять бюджетом по обучению.

Для нас важно:

  • Опыт Т&D: разработка стратегии и системы обучения, развития и оценки персонала;
  • Опыт построения системы компетенций и ИПР;
  • Опыт формирования пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов, как преимущество;
  • Понимание ключевых концепций, технологий и международных трендов в обучении;
  • Высокий уровень структурированности, аналитического и системного мышления, отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности, частых изменений и высокой скорости.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в ИТ-компаниях;
  • Самостоятельный опыт разработки образовательных продуктов.

Мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждаем по итогам собеседования;
  • Возможности для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение;
  • Комфортные условия труда: офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая;
  • Современную технику для комфортной работы: выдадим ThinkPad;
  • Заботу о здоровье: оформим полис ДМС со стоматологией, дадим 3 дополнительных дня к отпуску, компенсируем затраты на абонемент в зал;
  • По-настоящему дружескую атмосферу.

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Оценка персонала
Вакансия опубликована: 25 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

FONBET
4,0 28 отзывов
Москва,
вчера
Менеджер по оценке и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТЭК-Торг
4,6 14 отзывов
Москва,
вчера
ОКБ
4,6
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
71% Своевременная оплата труда
43% Удобное расположение работы
29% Наличие кухни, места для обеда
29% Оплата больничного
21% Профессиональное обучение
21% Удаленная работа
21% Корпоративные мероприятия
14% Система наставничества
14% Оплата мобильной связи
14% Гибкий рабочий график
14% Медицинское страхование
7% Корпоративный транспорт
7% Место для парковки
7% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Руководитель направления обучения и развития персонала
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренинг-менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Технический эксперт Сервиса разработки программ обучения
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить