Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.01.2025
49% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.01.2025
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по обучению и развитию управленческих компетенций

от 100 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания АПИ «Воробьевы горы» уже более 30-ти лет является ключевым партнёром сети «КонсультантПлюс» и входит в топ-5 по Москве.

Мы предлагаем полный перечень программных продуктов КонсультантПлюс и услуг по их сопровождению. Мы гордимся, что к настоящему моменту тысячи Клиентов выбрали нас в качестве партнера в области получения правовой информации, среди которых такие как: Сбербанк России, АК АЛРОСА, СУАЛ-холдинг, Хонда-Моторс и JVC, Татнефть, УренгойГазПром и многие другие.

Мы ценим каждого своего Клиента и несём ответственность за то, чтобы он был доволен сделанным выбором.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату;
  • Надбавки за стаж работы в Компании: 1 год – 3%, 2 года – 6%, 3 года – 12%;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные листы;
  • Удаленный график работы с 9:00 до 18.00 по МСК (суббота и воскресенье выходные).

На этой позиции Вам предстоит:

  • Опыт создания курсов в iSpring, фокус на лидерских и soft/hard-скиллах;
  • Умение проводить встречи с руководителями для коучинга и обратной связи;
  • Навыки разработки учебных пособий и методических материалов;
  • Способность собирать и анализировать обратную связь для создания индивидуальных траекторий развития;
  • Помощь в внедрении полученных навыков на практике, включая советы по конкретным ситуациям;
  • Опыт проведения фасилитационных сессий и мероприятий по вовлеченности сотрудников;
  • Умение оценивать эффективность тренингов и составлять отчеты.

У нас обязательно сложится, если Вы имеете:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы бизнес-тренером или в аналогичной роли от 2 лет;
  • Глубокие знания в области управления, лидерства и развития персонала;
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
  • Умение работать с различными форматами обучения (очно, онлайн) на группы от 15 человек;
  • Способность вдохновлять и мотивировать участников тренингов.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала (IT-продукт, B2B)
90 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Техноллект
4,4 12 отзывов
Москва,
вчера
Менеджер по обучению и развитию
130 000 - 173 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Промышленная Группа Приводная Техника
3,5 5 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Бизнес-тренер

Москва,
март 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
есть возможность удаленной работы
Что можно улучшить
коммуникация между отделами и руководителями, количество задач должно соответствовать 8ми часовому рабочему дню

Бизнес-тренер

Москва,
июль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Нравится возможность карьерного роста, хороший и вовлеченный коллектив. Когда мне нужна была помощь - её оказывали. Всегда чёткая дата выплаты зп, всё "белое" - вообще не переживаешь, что могут "кинуть".
Что можно улучшить
Побольше собираться вместе, корпоративы)
Воробьевы горы
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
53% Своевременная оплата труда
43% Оплата больничного
41% Удаленная работа
39% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративные мероприятия
27% Профессиональное обучение
25% Удобное расположение работы
25% Система наставничества
18% Оплата транспортных расходов
12% Медицинское страхование
10% Оплата мобильной связи
4% Гибкий рабочий график
4% Место для парковки
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления обучения и развития персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления обучения и развития
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тренинг-менеджер по продукту
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления обучения (soft-skills)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить