Назад к списку вакансий Страховая группа МАКС

Директор по персоналу

Более 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии,
Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации,
Выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга, формирование кадрового резерва.
Решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий.
Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании,
Регламентация всех HR-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.).
Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда.
Аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с Департаментом экономики.

Требования:

успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации финансового сектора от 1000 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками.
необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций.

Условия:

заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень),
офис в центре Москвы (м. Добрынинская),
льготные обеды,
работа в одной из самых финансово-устойчивых и стабильных страховых организаций страны.

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD, м. Водный стадион)

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭЛМА

4,3 18 отзывов

Москва,

вчера

Директор по персоналу (HRD)

Новая

От 3 до 6 лет

КЛИФФ

4,1 25 отзывов

Москва,

вчера

Страховая группа МАКС

3,1

Хорошо

47%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

4,1

Коллектив

3,2

Руководство

2,6

Уровень дохода

2,9

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 207 отзывов

63% Своевременная оплата труда

61% Удобное расположение работы

55% Оплата больничного

41% Наличие кухни, места для обеда

19% Медицинское страхование

11% Профессиональное обучение

11% Место для парковки

11% Система наставничества

8% Гибкий рабочий график

8% Корпоративные мероприятия

6% Удаленная работа

3% Компенсация питания

2% Оплата транспортных расходов

2% Корпоративный транспорт

1% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Директор по персоналу/HRD

Новая

Более 6 лет

Директор по персоналу / HRD

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель службы HR бизнес-партнеров

Новая

Более 6 лет

Директор по персоналу (HRD)

Новая

От 3 до 6 лет

HR-директор / HRD

Новая

Более 6 лет