Координатор проекта / Помощник Руководителя
от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Администрирование, координирование работ на вверенных объектах строительства;
- Входящий и исходящий документооборот, подготовка писем, взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, поставщиками, подразделениями Концерна;
- Сбор необходимой информации, подготовка аналитики;
- Подготовка материалов по объектам к совещаниям для руководителя;
- Сопровождение руководителя на внутренних совещаниях и внешних встречах, в том числе в периодических командировках по РФ;
- Административная поддержка руководителя 24/7.
- Высшее образование, желательно строительное;
- Опыт работы координатором/администратором/специалистом строительных проектов;
- Word, Excel, 1C;
- Грамотная письменная и устная речь, переписка.
- Комфортный офис, метро "Водный стадион";
- Оформление по ТК РФ, "белая" з/п;
- Зарплата оговаривается по результатам собеседования.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Секретарь руководителя
Москва,
июль 2023
Что нравится
Опыт который можно там получить, интересные задачи, хорошие руководители.
Что можно улучшить
ЗП на карту было бы удобнее.
Секретарь
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Рядом с метро, хорошая зарплата, столовая в офиссе.
Что можно улучшить
Большая текучесть кадров из за завышенных требований, руководство нарцистическое
Помощник заместителя генерального директора
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Комфортабельный офис, метро в пешей доступности, дружный коллектив
Что можно улучшить
Переработки. Ненормированный график
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 225 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
57%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Удобное расположение работы
32%
Оплата больничного
29%
Корпоративные мероприятия
26%
Профессиональное обучение
21%
Место для парковки
16%
Система наставничества
13%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата мобильной связи
8%
Медицинское страхование
8%
Гибкий рабочий график
6%
Компенсация питания
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа