Руководитель проектов (автоматизация бюджетирования) / EPM

Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России: Tele2, «Азбука Вкуса», «Газпром нефть», «Леруа Мерлен», «Росатом», «ЕВРАЗ» и это только начало списка.

Наш проект с компанией ЕВРАЗ в 2024 году победил в номинации «Лучший управленческий проект по повышению эффективности компании» в конкурсе «Проект года» Global CIO.

Департамент EPM занимается внедрением платформ для автоматизация процессов финансового планирования, бюджетирования и анализа.

Наши ценности: высокое качество услуг, партнерство, проактивная позиция, самостоятельность и компетентность сотрудников. Мы придерживаемся этих ценностей невзирая на то, в какой мы роли на проекте и в компании в целом.

• Управлять бюджетом проекта, изменениями, своевременно решать возникающие проблемы;
• Оценивать и предотвращать риски проекта;
• Планировать и контролировать этапы, стадии и сроки проекта;
• Контролировать соблюдение стандартов качества на проекте;
• Организовывать и управлять коммуникациями между членами проектной команды и Заказчиком;
• Управлять проектной командой, распределять задачи, контролировать своевременность выполнения;
• Контролировать сдачу результатов проекта, получение акта от клиента (ответственность за финансовый результат);
• Участвовать в пресейлах (подготовка демо-стендов, демонстрация решений потенциальным клиентам и т.д.).

• Высшее образование в области: экономики/информационных технологий/ системного анализа/математики;
• Опыт работы не менее 5 лет внедрения информационных систем на стороне компании-интегратора;
• Опыт на позиции руководителя проектов не менее 3 лет;
• Опыт внедрения систем класса EPM: Optimacros/Anaplan/Oracle Hyperion Panning/IBM Cognos TM1/SAP BPC;
• Глубокие знания одной или нескольких функциональных областей: финансовое планирование и анализ/бюджетирование/планирование продаж/S&OP;
• Способность быстро и эффективно переключаться между разными проектами и задачами;
• Сильные коммуникационные навыки – письменные, устные, включая подготовку и проведение презентаций. Умение работать с возражениями клиента и договариваться о взаимовыгодных условиях;
• Сильные лидерские качества;
• Готовность к командировкам.
  
  Будет плюсом:

  • Знание английского языка на уровне чтения и возможности общения с вендором.

• Официальное оформление в штат компании;
• Прозрачная система начислений и своевременная выплата заработной платы. Возможность влиять на уровень своей заработной платы;
• Гибридный формат работы (офис или удаленка);
• Корпоративный университет (скидки на занятия английским, возможность поработать с ментором и др. профессиональные курсы);
• Открытая корпоративная культура, сообщества по интересам;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Сплоченный коллектив профессионалов и просто хороших людей!
  
  Присоединяйтесь к нашей команде!