Заместитель руководителя отдела внедрения и автоматизации финансового учета

Комита Цифровые технологии – партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Аккредитованная ИТ-компания, предоставляем сотрудникам отсрочку от частичной мобилизации.

Мы помогаем российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы. Сотрудничаем с крупнейшими российскими компаниями из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

Входим в ТОП-20 крупнейших российских консалтинговых компаний. А самой главной нашей ценностью является Команда. Нас более 150, работаем в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и удаленно.

Реализуем проекты по развитию, внедрению и сопровождению платформы «Налоговый мониторинг VK Tax Compliance».

Предполагаемые задачи заместителя руководителя отдела:

• Определение и согласование целей подразделения, формирование дорожной карты его развития, контроль исполнения;
• Взаимодействие с заказчиками компании, управление их ожиданиями;
• Оценка сроков предстоящих проектов, стоимости, необходимых компетенций (в качестве и количестве);
• Внедрение, стандартизация и усовершенствование инструментария работы отдела (стандарты, методология, шаблоны и т.д.);
• Определение порядка коммуникаций сотрудников отдела со смежными подразделениями (управление, заказчики, архитектура, дизайн, разработка, тестирование), формирование предложений по улучшению;
• Управление загрузкой команды, мотивация, контроль дисциплины, результативности, оценка и развитие компетенций сотрудников отдела;
• Решение организационных (административных) вопросов.

Мы ожидаем:

• Опыт руководства отделом автоматизации/аналитическим отделом (внедрения/сопровождения/проектной группой/отделом разработки от 10 человек) от 3 лет;
• Опыт работы в роли аналитика, архитектора, консультанта: сбор и формализация требований, написание ТЗ, ФТ, описание бизнес-процессов, перестройка бизнес-процессов от 5 лет;
• Опыт работы в сфере внедрения или разработки ПО с нуля, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты);
• Знание одной из предметных областей: бухгалтерский учет и/или налоговый учет, консолидация, бюджетирование;
• Опыт успешного внедрения ERP-решений с количеством пользователей более 100 (1С, SAP, ORACLE или др.);
• Аналитический склад ума, лидерские качества, стрессоустойчивость, навыки тайм-менеджмента;
• Успешный опыт обучения и наставничества.

Мы предлагаем:

• Масштабные проекты для заказчиков из нефтегазовой отрасли, отрасли телекоммуникации, металлургии, энергетики и др.;
• Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании;
• Гибридный график (4 дня в офисе, 1 – удаленно);
• ДМС со стоматологией;
• Сплоченный коллектив, комфортная атмосфера;
• Возможность получить отсрочку от частичной мобилизации;
• Полное соблюдение ТК РФ.