Заместитель директора по персоналу

• Подбор персонала, контроль процессов адаптации и ввода в должность;

• Контроль ведения кадрового делопроизводства;

• Моделирование и бюджетирование ФОТ, контроль исполнения расходов на персонал;

• Материальное и нематериальное поощрение, KPI.

• Высшее профильное (психология, менеджер по управлению персоналом, экономическое);

• Знание 1С ЗУП, Excel;

• Умение сглаживать углы, лояльность, умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00/либо с 08-00 до 17-00;

• Своевременная выплата з/п;

• Подчинение напрямую директору компании, численность компании порядка 300 человек;

• В подчинении два специалиста.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему Агентству!

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании Работодателя - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 3-х рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет для Вас подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения!