Начальник отдела по подбору персонала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Постановка целей для команды, распределение функционала, определение ключевых показателей эффективности и их мониторинг;
- Планирование потребности в персонале, контроль заполняемости штата;
- Разработка и реализация эффективных стратегий подбора;
- Контроль выполнения плана по найму;
- Анализ и разработка отчётов и предложений по усовершенствованию процессов по подбору персонала;
- Анализ эффективности источников найма, планирование бюджета на подбор.
Требования:
- Опыт работы в сфере массового подбора вахтовым методом не менее 3х лет, опыт управления командой;
- Глубокие знания и понимание современных методов и технологий поиска и отбора персонала;
- Навыки проведения успешных интервью и оценки кандидатов;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Высшее образование в области управления, психологии или HR;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С ЗУП, ЭДО.
Условия:
- Работа в крупной строительной компании со штатом 7000 человек;
- 5-ти дневная рабочая неделя (готовность к ненормированному графику);
- Возможность для профессионального роста и развития;
- "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
- Комфортный офис, корпоративное питание;
- Адрес: г. Томск, ул. Ивана Черных 34А.
Вакансия опубликована:
1 октября 2024,
Кемерово
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
35%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Профессиональное обучение
20%
Медицинское страхование
20%
Компенсация питания
20%
Корпоративный транспорт
20%
Система наставничества
15%
Удобное расположение работы
15%
Удаленная работа
15%
Оплата транспортных расходов
15%
Корпоративные мероприятия
10%
Место для парковки
5%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Руководитель отдела HR
от 120 000 ₽
Директор по персоналу (HRD)
от 180 000 ₽
Руководитель отдела персонала (HR BP)
от 70 000 ₽