Ведущий специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор квалифицированного персонала;
- Участие в проектах по привлечению персонала;
- Аналитика рынка труда;
- Разработка документов по подбору персонала;
- Проведение телефонных, первичных и технических интервью с кандидатами;
- Ведение внутренней отчетности;
- Контроль размещения информации о подборе на различных источниках;
- Анализ и корректировка профилей вакансий;
- Участие в подготовке и распределении бюджета по подбору персонала.
Требования:
- высшее образование (управление персоналом приветствуется);
- знание трудового законодательства РФ;
- знание закона о персональных данных, основ трудового законодательства, состояния рынка труда в целом, потенциальных источников размещения информации о подборе персонала;
- умение анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования, формировать статистическую отчетность.
Условия:
- рассмотрим резюме с опытом работы в различных отраслях, приветствуется опыт работы в промышленности;
- место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
- график работы: 5-2;
- стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
- дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;
- дотация за питание;
- корпоративный транспорт;
- выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
- бесплатное обучение и повышение квалификации;
- программа адаптации и наставничества;
- перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях);
- возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия;
- активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
- бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
- бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
- своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка;
- программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья, компенсация переезда, единоразовая выплата подъёмных).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Кемерово
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
92%
Оплата больничного
83%
Корпоративные мероприятия
75%
Корпоративный транспорт
75%
Профессиональное обучение
75%
Система наставничества
67%
Удобное расположение работы
67%
Место для парковки
58%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Компенсация питания
42%
Медицинское страхование
8%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
55 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер
45 000 - 60 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 40 000 ₽