Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела персонала (логистика, г. Новосибирск)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«ПЯТЁРОЧКА» – Это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 20 000 магазинов по всей стране, и мы не останавливаемся на достигнутом.

Территория «Восток» - это часть «Пятерочки», история которой насчитывает уже более 7 лет.

Территория «Восток» - это 2 макрорегиона, 8 дивизионов, более 2000 магазинов по всей Сибири, 4 распределительных центра.

Если ты готов покорять вершины, хочешь стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.

Территория Восток приглашает на вакансию Бизнес партнер по персоналу (направление логистика).

В территории Восток на текущий момент 4 действующих РЦ (Новосибирск, Красноярск, Тюмень, Омск).

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы по управлению персоналом распределительных центров Территории
  • Анализ отклонений от бюджета расходов на персонал, разработка и реализация комплекса мер для выполнения бюджета
  • Разработка и контроль методологии процессов подбора, адаптации, обучения массового персонала распределительных центров
  • Подбор, адаптация обучение и развитие офисного персонала распределительных центров, формирование команд распределительных центров
  • Подбор, адаптация, обучение и развитие своей команды HR бизнес-партнеров
  • Открытие новых распределительных центров с нуля
  • Разработка и реализация комплекса мер по снижению текучести персонала
  • Предоставление аналитических материалов (отчеты, презентации) по вопросам управления персоналом, касающихся распределительных центров
  • Разработка и реализация мероприятий по генерации потока соискателей, развитие инструментов массового найма, развитие альтернативных источников привлечения кандидатов ( вахты, гибкие графики, короткие смены)
  • Разработка и реализация совместно с руководителями распределительных центров мероприятий по росту вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
  • Работа с ВУЗами и СУЗами по привлечению потенциальных кандидатов на распределительные центры;
  • Планирование и контроль численности персонала согласно бюджета
  • Постановка целей, мониторинг и оценка достижений своей команды

Что для этого необходимо:

  • Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/HR Бизнес партнера
  • Опыт работы в логистике является преимуществом
  • Готовность к командировкам
  • Опыт формирования штатного расписания, работы с ФОТ и планированием численности
  • Опыт решения трудовых споров
  • Опыт проведения оценки персонала
  • Готовность работать с большим объемом данных и показателей
  • Готовность к работе в режиме многозадачности
  • Готовность к командировкам
  • Желателен опыт работы на позициях: Руководитель отдела персонала, HRBP по персоналу, Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала распределительного центра.

Мы предлагаем:

  • График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00
  • Фиксированный ежемесячный оклад + бонус по результатам выполнения KPI

Работа в Пятерочке – это:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
  • Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
  • Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
  • Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
  • Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
  • Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Оплата мобильной связи
  • Премиальное банковское обслуживание
  • Яркие корпоративные мероприятия
  • Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников
Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Кемерово
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 120 000
Бизнес Стандарт
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Заместитель директора по персоналу

Ростов-на-Дону,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
1,2
Что нравится
Работала зам. директором на Волкова 9.Ничего, начиная с графика который не соответствует оплате и заканчивая супервайзером, который не считает коллектив в магазине за людей. Официальный график с 8 до 20:00 а по факту с 6:00 до 23:00 и дольше и ты проставить лишние часы не можешь, система не пропускает. Охрану они убрали, воруют кошмар как, в %недостачи который выделяю на магазин ты не влазиешь, соответственно и премии нет.
Что можно улучшить
Начните с оплаты труда, это как минимум.

Hr Bp

Екатеринбург,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Гибридный график и непосредственный руководитель, многозадачность
Что можно улучшить
Целеполагание непрозрачно

HR бизнес-партнер

Москва,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Стабильность, мобильность, расширенный соц пакет. Обучение и наставничество
Что можно улучшить
Уровень заработной платы не совсем соответствует рынку
Пятёрочка
Открытый работодатель
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 463 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
75% Удобное расположение работы
73% Оплата больничного
34% Профессиональное обучение
31% Гибкий рабочий график
29% Медицинское страхование
24% Система наставничества
17% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
7% Компенсация питания
4% Удаленная работа
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
от 180 000
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела HR
от 120 000
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала (HR BP)
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Куратор линейного персонала
от 70 000
От 1 года до 3 лет