Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
57% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT рекрутер

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

S7 TechLab – IT компания, реализующая инновационные IT продукты для подразделений группы компаний S7. Собственная система управления программой лояльности, развлекательный портал на борту для пассажиров, сервис для подбора экскурсий – это лишь некоторые примеры типовых задач, которые реализуются силами команды S7 TechLab и помогают авиакомпании занимать лидирующее место на рынке авиаперевозок России.

Обладая внутренней IT-экспертизой и инновационным подходом, мы развиваем онлайн-сервисы для путешественников. В приложении и на сайте s7.ru можно не просто купить билет, но и полностью организовать своё путешествие: забронировать отель, взять с собой питомца, заказать экскурсию, купить товары в дорогу. В нашей команде работают талантливые и увлеченные специалисты, которые каждый день создают лучший трэвел-опыт в России.

Наши команды быстро развиваются, поэтому мы расширяем HR отдел и очень ждем в своей команде IT рекрутера.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать кандидатов (использовать все существующие профильные ресурсы и отслеживать новые);

  • Организовывать интервью с кандидатами разного уровня;

  • Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами;

  • Грамотно вести базу кандидатов Хантфлоу;

  • Следить за метриками и аналитикой;

  • Организовывать выходы новых сотрудников и отслеживать процесс онбординга;

  • Участвовать в других проектах HR-отдела. Со временем по желанию можно подключиться к проектам по адаптации, оценке и HR бренду;

Что мы ждем от кандидатов:

  • Опыт работы в IT рекрутменте от 2-х лет;
  • Понимание работы продуктовых команд;
  • Умение грамотно коммуницировать с нанимающим менеджером, командой и кандидатом;
  • Знание современных методов сорсинга;
  • Умение слышать, самостоятельно принимать решения и давать честный фидбек.

Мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Гибридный формат работы;
  • Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
  • ДМС;
  • Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
  • Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
  • Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
  • Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
  • Корпоративные скидки в PrimeZone: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
  • Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов);
  • Мы работаем в комфортном офисе в центре Москвы в 5 минутах от м.Театральная.
Ключевые навыки
Подбор персонала
HR
Оценка персонала
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
IT-рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

CORE
4,3 6 отзывов
Москва,
вчера
IT Рекрутер
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 11 740 отзывов
Москва,
вчера
S7 Group
3,7
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 68 отзывов
93% Своевременная оплата труда
76% Медицинское страхование
75% Оплата больничного
72% Наличие кухни, места для обеда
68% Удобное расположение работы
68% Корпоративные мероприятия
49% Профессиональное обучение
28% Место для парковки
24% Система наставничества
22% Удаленная работа
19% Корпоративный транспорт
16% Гибкий рабочий график
4% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
IT Recruiter (специалист по подбору персонала) / HR manager
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT-рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
ИТ - рекрутер
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT Recruiter
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR generalist / IT Рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job