IT Recruiter

Привет! Мы - Digex Co - занимаемся разработкой собственных продуктов и ПО на заказ, объединяем консалтинг и разработку IT-решений в своих проектах. Специализируемся на решениях для B2B, участвуем в проектах с открытым исходным кодом и осуществляем стаффинг-сервис, предоставляя по запросу ресурсы высокоуровневых IT-специалистов под конкретные проекты.

Сейчас в свою команду мы ищем IT Рекрутера.

Твой рабочий день будет состоять из:

• Поиска и подбора специалистов на всех возможных ресурсах (hh.ru, LinkedIn, Habr, Tg. GitHub и тд.);
• Работы с базой Huntflow и ее систематизация;
• Изучения особенностей новых вакансий, клиентов, направлений поиска;
• Первичных онлайн интервью с кандидатами;
• Организации онлайн-интервью с руководителями (техническое/менеджерское);
• Подготовки и согласования job-offer, направления решения кандидату;
• Сопровождения кандидата (pre-boarding) до приема на работу (проверка документов, направление документов специалистами по кадровому администрированию;
• Работы с веселыми и дружелюбными коллегами (у нас теплый и сплоченный коллектив).

Требования:

• Опыт в IT подборе от 2 лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт проведения интервью с IT специалистами;
• Умение хантить людей и способность их заинтересовать;
• Навыки холодного поиска (включая умение работать с булевыми запросами, x-ray и т.д.)
• Высокие коммуникативные навыки;
• Готовность активно коммуницировать с коллегами и соискателями;
• Готовность работать с возражениями кандидатов, «продавать» им вакансии;

Что ожидать от работы с нами:

• График работы: понедельник – пятница, гибкое начало рабочего дня (обычно работаем с 10 до 18).
• Удаленную работу. С нами можно работать из различных локаций, но при желании есть офис Воронеже и коворкинг в Москва-сити, где тебя всегда ждут.
• Прозрачность и справедливость принимаемых решений.
• Работу в аккредитованной ИТ-компании.

Просьба в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.