Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению и развитию

100 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Сеть клиник и клубов заботы о зрении LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или диагностика детского зрения с аппаратным лечением.

Главная наша задача – помогать людям находить очки, с которыми они не захотят расставаться. А цель – создать культуру заботы о зрении с детства, чтобы каждое новое поколение видело лучше предыдущего.

Для нас важно, чтобы входя в компанию члены команды (да-да, мы не говорим "сотрудник" или "персонал") мог сразу получать необходимую информацию для работы, а в процессе – имел нужные инструменты для роста и развития.
Для выстраивания этих процессов мы ищем Менеджера по обучению.

Что надо будет делать:
– Планировать и организовывать процесс обучения;
– Разрабатывать обучающие курсы;
– Организовывать внешние обучения для команды — офлайн и онлайн;
– Контролировать обученность команды;
– Работать с обратной связью от участников;
– Кросс-функционально взаимодействовать с другими командами;
– Искать и реализовывать новые форматы обучения.

Важно, что ты:
– Знаешь принципы обучения взрослых;
– Имеешь опыт разработки обучения — методология, работа с заказчиком, дизайн, создание всех материалов;
– Аналитически подкован, имеешь опыт работы с метриками обучения и бизнес-показателями;
– Владеешь грамотной письменной и устной речью;
– Паблик-спикинг для тебя – обычная рутина;
– Знаешь современные практики на рынке (микрообучение, различные сценарии, геймификация, диалоги);
– Нацелен на результат;
– Принимаешь и внедряешь изменения;
– Готов к обратной связи и умеешь ее давать;
– Креативный и проактивный;
– Находишься в одном из этих городов: Москва, Санкт-Петербург, Калининград.

Кстати, будет прекрасно, если ты:
– Проводил тренинги;
– Владеешь копирайтингом и работал с текстовыми редакторами;
– Имеешь навыки работы с созданием видео-контента для обучения (съемки, монтаж);
– Работал с iSpring, Articulate (или другими ЛМС);
– Владеешь Excel/ Google Spreadsheets.

Что мы предлагаем:
– Удаленный формат работы (с возможностью тестировать форматы обучения в наших городах присутствия);
– Среднемесячный доход от 100 000р сразу со старта работы;
– Хорошая скидка на продукцию компании – 40% для тебя и 20% – для друзей;
– Молодая команда крутых специалистов;
– Возможность роста и развития (видим возможность в будущем построить отдел обучения вокруг тебя);
– Оформление в удобном для тебя формате.

Главное в наших очках – это люди :)
Ждем твоего отклика!

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Ориентация на результат
Стратегическое мышление
Управление изменениями
Аттестация персонала
Вторичная адаптация персонала
Оценка персонала
Обучение персонала
Групповое обучение
Организаторские навыки
Онбординг
Welcome-тренинги
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 100 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Системы Очистки Воды
Москва,
сегодня
Менеджер HR-проектов (обучение и организационное развитие)
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ingate
4,3 216 отзывов
Москва,
5 ноября 2024
LOOV
4,3
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,8
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Гибкий рабочий график
67% Удаленная работа
50% Оплата больничного
33% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
17% Оплата мобильной связи
17% Система наставничества
Похожие вакансии
Рекрутер / HR / Менеджер по подбору персонала
90 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство
65 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер
100 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу hr
до 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по сбору информации/Менеджер call-центра (консультация клиентов/не продажи)
60 000 - 120 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job