Менеджер по персоналу / HR менеджер в единственном лице (без КДП)
В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется менеджер по персоналу с перспективой роста (директор не нужен, нужен грамотный специалист, умеющий работать руками!)
Обязанности:
- Участие в формировании HR процессов в компании.
- Рекрутинг. Активный поиск соискателей (взаимодействие с руководителями отделов, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных сайтах, анализ резюме, проведение интервью, обратная связь с кандидатами).
- Исследование/мониторинг рынка, изучение мотивации и оплаты труда аналогичных вакансий в других компаниях, в том числе и у конкурентов
- Участие в организации и контроле процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока.
- Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения
- Участие в разработке систем оценки персонала
- Участие в разработке системы KPI и связанных с ними систем мотивации
- Участие в мероприятиях, связанных с перестроением бизнес-процессов, изменением функционалов и т.д.
- Формирование регламентов работы и взаимодействия между отделами для сотрудников компании.
Требования:
Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала.
Умение выявлять потенциал сотрудников. Умение и желание разобраться в специфике деятельности компании и функционалом сотрудников.
Хороший кругозор в области HR деятельности.
Желание далее профессионализироваться и развиваться в области HR
Хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения.
- Высшее образование
- Опыт работы в управлении персоналом в строительстве или производстве
- Знание ТК РФ
- Уверенный пользователь ПК, MS Office
- Доброжелательность. Внимание к деталям. Коммуникабельность.
Понимание, что персонал - это важнейший и основной ресурс бизнеса.
Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
ТК РФ
Офис: ст.м. Фили, Береговой проезд, 5Ак1
старт - позиция менеджера по персоналу. Делее запланирован должностной и финансовый рост ( в зависимости от успеха поставленных задач, в том числе и по мотивациям).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).