Менеджер по персоналу (Девелопмент)
Наш клиент, компания – технический заказчик проекта премиальной недвижимости емкостью более 1 млн м2, рассчитанного на 12 лет, приглашает в команду Менеджера по персоналу в единственном числе.
Обязанности:
- обеспечение своевременного подбора кадров на позиции компании. Основной сегмент - ИТР-специалисты в строительстве, офисные сотрудники и т.п.
- КДП в полном объеме.
Численность сотрудников компании на сегодняшний день - 70 человек. В случае необходимости готовы рассмотреть создание отдела персонала, с дополнительным наймом младшего специалиста в ваше подчинение.
Требования:
- опыт от 3 лет в аналогичной позиции, приоритет - кандидатам с опытом работы в структурах ген.подрядчика, тех.заказчика, застройщика
- самостоятельность, самоорганизованность, умение работать в высоком потоке задач
Ждем живого, увлеченного своей работой и вместе с тем умеющего наладить системную работу специалиста.
Условия:
- з/п от 180т.р. до 200 т.р. на руки (определяется по результатам собеседования)
- оформление по ТК РФ, все белое
- график с 9 до 18, возможны переработки
- сильная команда в составе одного из знаковых девелоперских проектов
После отклика с Вами свяжется наша рекрутинговая компания
По итогам собеседования Вы попадете к нам
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).