Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный менеджер по подбору и оценке персонала (точечный подбор)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Унистрой - федеральный девелопер жилья. Мы работаем на рынке недвижимости 27 лет, специализируемся на строительстве комплексной жилой застройки и коммерческих объектов.

Команда Унистрой - 540 сотрудников в 6 городах России (Казань, Тольятти, Уфа, Санкт-Петербург, Пермь и Екатеринбург).

HR-команда Унистрой в поисках коллеги - Специалист по подбору (точечный подбор), который будет формировать команды в курируемых направлениях во всех городах нашего присутствия (маркетинг и продажи, сервис и эксплуатация, офис).

Мы доверим тебе функции:

  • Оценка резюме и проведение первичного отбора кандидатов по ключевым требованиям вакансии;

  • Проведение телефонных, личных интервью;

  • Формирование отчётов по кандидатам по итогам личного интервью;

  • Сбор обратной связи по успешным кандидатам от предыдущих работодателей;

  • Ведение базы резюме, отчетности по вакансиям;.

  • Планирование развития сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв;

  • Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;

  • Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и потенциал сотрудников;

  • Развитие корпоративной культуры компании;

Пожелания к кандидату:
  • Высшее образование (управление персоналом/ психология) будет преимуществом;

  • Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом;

  • Позитивное отношение к людям, хорошие коммуникативные навыки, интерес к развитию в профессии, проактивная позиция, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Формат работы: офис или комбинированный (офис-удаленка).
  • Достойная "белая" заработная плата (уровень оплаты обсуждается индивидуально);
  • Обучение за счет компании, личный доступ к корпоративной электронной библиотеке Alpina;
  • Работа в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Возможность выдвигать и реализовывать инициативы;
  • ДМС со стоматологией после 1 года работы;
  • Ежегодное комплексное обследование организма (check-up);
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме. В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с тобой лично в течение 3 рабочих дней.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Корпоративная культура
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Инициативность
Коммуникабельность
Вакансия опубликована: 8 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
55 000 - 86 000 ₽
Почта России
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
Авиационные Интерьеры
От 3 до 6 лет
УНИСТРОЙ
4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,4
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Корпоративные мероприятия
79% Наличие кухни, места для обеда
69% Профессиональное обучение
62% Оплата больничного
62% Место для парковки
59% Медицинское страхование
52% Удобное расположение работы
48% Система наставничества
28% Гибкий рабочий график
21% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
10% Корпоративный транспорт
7% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов