Руководитель отдела кадрового администрирования

Отдел персонала буше снова на связи!

Сейчас мы находимся в поисках руководителя отдела кадрового администрирования, который сможет виртуозно поддерживать организацию кадрового делопроизводства на высоком и безрисковом урвоне. А еще важно видеть человека в человеке, уметь слушать и слышать окружающих, быть генератором идей, и при этом доводить начатые задачи до конца.

Тебя ждут следующие задачи:

• Организция и контроль полного и своевременного ведения всех процессов, связанных с кадровым учетом, согласно ТК РФ;
• Управление деятельностью команды из семи специалистов, создание условий для эффективного выполнения их обязанностей и поддержание тёплой атмосферы в команде;
• Инициирование и участие в проектах по автоматизации процессов, совершенствование функций кадрового делопроизводства и отчетности;
• Создание и обновление инструкций и методологических рекомендаций, организация взаимодействия с другими подразделениями;
• Обеспечение актуальности и соответствия внутренних положений и должностных инструкций действующему законодательству и требованиям компании;
• Осуществление коммуникации с государственными органами, подготовка и предоставление необходимой отчетности, прохождение проверок, в соответствии с требованиями государства;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам кадрового учета;
• Решение спорных ситуаций с сотрудниками компании (при их возникновении), ведение переговоров.

Мы ждем от тебя:

• Высшее любое (образование, связанное с работой с людьми - будет приятным бонусом), на важно, чтобы было дополнительное образование по линии кадрового учета и всего, что с ним связано;
• Общий опыт работы в кадровом администрировании - от 5 лет, из них в роли руководителя - от полутора лет;
• Глубокое понимание законодательства о труде и нормативных актов в области кадрового администрирования;
• Способность эффективно и дружелюбно организовать (и координировать!) работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение (как внутри своей команды, так и на уровне компании в целом);
• Тщательность в ведении документации и соблюдении всех процедур кадрового учета;
• Умение разрешать конфликты и трудовые споры, находить компромиссные решения;
• Умение создавать и внедрять стратегии по улучшению кадрового администрирования и оптимизации процессов как во вверенном подразделении так и на уровне компании в целом;
• Развитые лидерские качества, эмпатичность и коммуникабельность - на высоком уровне;
• Аналитическое мышление и внимательность к деталям - без них будет тяжело минимизировать риски в работе, а цена ошибки может быть очень высокой.

Мы предлагаем:

- Оформление согласно ТК РФ, а это значит – полный социальный пакет;

- Белая зарплата, которую ты получишь всегда вовремя и в срок;

- Компенсация проезда 4212 руб. с первого месяца работы;

- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00, в пятницу до 17:00;

- Уютный офис в центре города, бесплатное питание и безлимитный кофе;

- Корпоративный психолог и массажист;

- Софинансирование занятий спортом;

- Скидки на продукцию буше 25%, на кофейные напитки 50%;

- ДМС после 6 месяцев работы;

- Внутренние мероприятия буше: лектории, йога, арт-терапия и много чего ещё;

- Обучение и развитие за счет компании;

- Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;

- Команду любящих свою работу людей, а, также, шуточки и мемы в стиле HR :)

Если ты не получил от нас письменный ответ, или мы не связались с тобой по телефону, значит твой профессиональный опыт, к сожалению, не соответствует требуемому на данной позиции. Возможно, мы вернемся к твоей кандидатуре позже

Спасибо за интерес к буше!