Руководитель направления отдела привлечения корпоративного бизнеса (Хантер)

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Холодные звонки
Встречи с клиентами (ЛПР)
Привлечение новых клиентов среднего и крупного бизнеса на обслуживание в банк
Продажа РКО, кредитов, банковских гарантий

Требования:

Необходим опыт холодных продаж и знание банковских продуктов
Знание и применение различных техник продаж, успешный опыт работы с возражениями
Навыки поддержания долговременных рабочих контактов с клиентами и партнерами
Использование грамотной и культурной устной и письменной речи в работе и коллегиальных коммуникациях
Наличие клиентоориентированности, гибкости, высокого уровня эмпатии и уверенности в себе облегчает и улучшает описанную деятельность

Условия:

График работы 5/2: с 09.00 до 18.00ч , пт. 09.00 до 16.45
Офис находится в г. Химки: корпоративный автобус (15-20 минут в пути) от метро "Беломорская" и метро "Сходненская", от жд. ст. "Химки"
Испытательный срок 3 месяца
Программа ДМС после испытательного срока
Столовая в здании Банка
Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка
Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.

Ключевые навыки

Активные продажи

Прямые продажи

Холодные продажи

Клиентоориентированность

Ориентация на результат

Консультирование клиентов

Ответственность

Деловая переписка

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Руководитель направления по привлечению корпоративных клиентов

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МОРСКОЙ БАНК

4,0 47 отзывов

Москва,

вчера

Главный менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса (Московская область, г. Одинцово)

Новая

От 1 года до 3 лет

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 824 отзыва

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 4 отзыва по этой специальности

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Лояльное отношение к сотрудникам, хороший офис во Владивостоке, отзывчивые коллеги из других регионов.

Что можно улучшить

улучить систему обучения всех подразделения

Бывший сотрудник

5,0

Что нравится

Банк развивается во всех направлениях,идет в ногу со временем, и и заботиться о своих клиентах и работниках.

Что можно улучшить

Работодатель знает где нужно прибавить, где быстро отреагировать и тому подобное.
Улучшает все по мере возможности.
При заходе хотелось в компанию, хотелось бы видеть обучение, адаптацию для нового сотрудника

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Хорошо оснащёное рабочее место, удобный график работы, лояльное руководство интересная работа.

Что можно улучшить

Оплачивать сертификаты для занятий спортом.
Остальное все хорошо!

ББР Банк

4,3

Очень хорошо

81%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,6

Коллектив

4,4

Руководство

4,2

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов

88% Своевременная оплата труда

81% Оплата больничного

81% Медицинское страхование

73% Наличие кухни, места для обеда

65% Удобное расположение работы

49% Корпоративные мероприятия

40% Место для парковки

32% Корпоративный транспорт

27% Профессиональное обучение

22% Система наставничества

15% Удаленная работа

8% Оплата мобильной связи

8% Гибкий рабочий график

3% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель проектов по привлечению корпоративных клиентов

120 000 - 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель зарплатного проекта(юр.лица)

Новая

От 1 года до 3 лет

Управляющий дополнительным офисом (г. Химки)

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель группы прямых продаж (канал DSA)

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами (средний и крупный бизнес)

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления отдела привлечения корпоративного бизнеса (Хантер)

Главный менеджер по работе с клиентами

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Ведущий специалист по работе с клиентами