Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
73% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по привлечению корпоративных клиентов

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Привлечение клиентов на все виды банковских продуктов (ВЭД, РКО, и др.);
  • Выполнение поставленных планов по объемным и доходным показателям;
  • Ведение клиентской базы, направленной на увеличение доходов Банка за счет роста объемов продаж банковских продуктов;
  • Наращивание клиентской базы;
  • Повышение качества обслуживания корпоративных Клиентов.

Наши ожидания:

  • Опыт поиска и привлечения на ВЭД клиентов ЮЛ, в том числе с помощью «холодных» звонков;
  • Грамотная письменная и устная коммуникация;
  • Умение работать с большими объемами информации.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
  • Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС со стоматологией (после испытательного срока) и скидки на ДМС для членов семьи;
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
  • Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом. Подарки сотрудникам и их детям на праздники.

Ключевые навыки
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Проведение презентаций
Холодные продажи
B2B Продажи
Уверенный пользователь ПК
Холодные звонки
Работа с большим объемом информации
Навыки переговоров
Опыт продаж
Ведение клиентской базы
Хорошая обучаемость
Ориентация на результат
Работа в команде
Ведение переговоров
Навыки делового общения
Грамотная речь
Вакансия опубликована: 21 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник отдела привлечения клиентов транзакционного бизнеса
от 350 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Металлинвестбанк
3,5 115 отзывов
Москва,
вчера
Ведущий менеджер по привлечению юридических лиц
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газпромбанк
4,0 1 909 отзывов
Москва,
22 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Специалист по работе с клиентами

Москва,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю не так давно. Отношение руководства к работникам хорошее. Есть кухня, уютный офис, прекрасный вил из окна на Москва-реку
Что можно улучшить
Зарплату. Добавить перерыв в работе.
МОРСКОЙ БАНК
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
79% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
66% Медицинское страхование
62% Оплата больничного
62% Удобное расположение работы
30% Место для парковки
23% Корпоративные мероприятия
19% Удаленная работа
15% Система наставничества
11% Профессиональное обучение
11% Корпоративный транспорт
11% Гибкий рабочий график
9% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Руководитель направления по привлечению клиентов малого бизнеса (Люберцы)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела прямых продаж (Новая Москва)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший менеджер по развитию среднего и крупного бизнеса
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса (м. Калужская)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить