Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель зарплатного проекта(юр.лица)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Совкомбанк– универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями
приглашает на вакансию Руководителя по работе с ключевыми клиентами(без людей в подчинении).

Обратите внимание на функционал РКК: в подчинении данного сотрудника нет команды,это привлеченец на зарплатный проект,который взаимодействует на прямую с сотрудниками канала DSA(мпп) ,но не имеет своей команды.

Должностные обязанности:

  1. Проведение переговоров с ключевыми компаниями(малый,средний,крупный бизнес) региона(Москва,МО) с целью продажи зарплатного проекта.
  2. Привлечение компаний на зарплатный проект.
  3. Командировки в пределах области.
  4. Выполнение установленных плановых показателей, в том числе по региональному развитию -бизнеса.

Требования:

  • Знание ЛПР организаций с большим количеством сотрудников в регионе.
  • Опыт в прямых продажах на территории организаций, предприятий. (канал DSA, ЗП проекты, - корпоративный блок).
  • Руководящий опыт в банковской сфере и в сфере продаж приветствуется.
  • Готовность к командировкам.
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

  • Достойный совокупный доход до 350000р - 370000р по статистике.
    оклад 84000р на старте +гарантированная премия 70 000р + ежемесячная премия от продаж, старт от 200000р.
  • Офис+разъезд 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Работа в одном из крупнейших частных банков РФ, дружный коллектив и отличная атмосфера.
  • Бесплатный полис ДМС.
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка.
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка.
  • Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты.
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях.
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах.
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.

Откликайся и присоединяйся к дружной команде!

Ключевые навыки
Управление продажами
DSA
Телефонные переговоры
Активные продажи
Планирование продаж
Навыки переговоров
Проведение переговоров
Развитие продаж
Поиск и привлечение клиентов
Деловая коммуникация
Работа с ключевыми клиентами
Проведение презентаций
Заключение договоров
Навыки продаж
Прямые продажи
Аналитика продаж
Организаторские навыки
Холодные продажи
Подготовка презентаций
переговоры с первыми лицами компаний
Корпоративные продажи
Вакансия опубликована: 24 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник отдела прямых продаж (Новая Москва)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альфа-Банк
4,4 9 543 отзыва
Москва,
сегодня
Главный менеджер по развитию зарплатных проектов
от 175 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 12 311 отзывов
Москва,
вчера

Корпоративный отдел

Краснодар,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Работодатель предоставляет сотрудникам возможность участвовать в проектах и исследованиях, чтобы помочь им расширить свои профессиональные навыки.
Что можно улучшить
Ооочень много мероприятий и крутых плюшек для всех сотрудников!!!

Главный специалист Отдела по работе с партнерами Департамента ипотечного кредитования

Москва,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Современность, стабильный доход, отзывчивость, мероприятия для досуга сотрудников
Что можно улучшить
Было бы прекрасно внедрить каждому сотруднику хоть какие-то возможные премии, а также наладить коммуникацию между отделами

Территориальный менеджер корпоративного департамента

Самара,
ноябрь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Близость к дому, отсутствие пробок. Дружелюбный секретарь, бесплатный кофе, наличие служебного транспорта с водителем.
Что можно улучшить
Улучшать необходимо все. На квартальную выйти исходя из системы мотивации практически невозможно. Есть система депремирование на регулярной основе, то есть вы пришли зарабатывать, а увольняетесь и еще «должны работодателю» Офис-полуподвал, протечки, находится там тяжело, зимой в период отопления подвал пахнет сыростью. Парковку не чистят, дворника у Банка нет. Офис напротив Загса Теремок. Руководство устраивает ежедневные планерки в утреннее нерабочее время, за 15 минут до начала рабочего дня ежедневно. Мебель старая. Постоянная текучка.
Совкомбанк
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 966 отзывов
85% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
66% Корпоративные мероприятия
61% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
57% Наличие кухни, места для обеда
57% Система наставничества
55% Профессиональное обучение
39% Удаленная работа
39% Гибкий рабочий график
25% Корпоративный транспорт
23% Место для парковки
15% Оплата транспортных расходов
14% Оплата мобильной связи
7% Компенсация питания
Похожие вакансии
Руководитель универсального дополнительного офиса
от 260 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по привлечению клиентов на зарплатные проекты (СВАО)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель дополнительного офиса
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию зарплатного проекта
от 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель Отдела по привлечению корпоративных клиентов (финансовые продукты b2b)
от 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить