Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Приглашаем присоединиться к команде Макрорегиона Урал Менеджера по продажам услуг связи B2B

Обязанности:
-Работа с существующими и поиск новых крупных и ключевых корпоративных клиентов, гос заказчиков.
-Проведение встреч и переговоров в тч на высоком уровне и с первыми лицами компании.
-Проведение эффективных презентаций, а также подготовка коммерческих предложений с учетом специфики и потребностей клиента.
-Продажа и подключение фиксированной связи, IT- решений для бизнеса клиента.
-Ведение клиента во внутренних системах компании, оформление документации: договоров, ---ДС, КП.
-Выполнение KPI.

Требования:
-Успешный опыт продаж и обслуживания корпоративным клиентам от 1-го года.
-Знание телеком - услуг и продуктов В2В будет преимуществом.
-Высокая обучаемость, готовность учиться.
-Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
-Внутренняя мотивация на результат.

Условия:
-Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-Белая заработная плата (оклад + бонус KPI).
-ДМС. Корпоративная сотовая связь.
-Работа в команде-профессионалов.
-Наставничество на период испытательного срока.
-График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, или с 8:00 до 17:00 в пт до 16:45.

Ключевые навыки
B2B Продажи
Поиск и привлечение клиентов
Развитие продаж
Развитие ключевых клиентов
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по работе с федеральными клиентами
от 65 000 ₽
ЭР-Телеком
От 1 года до 3 лет
Менеджер по работе с ключевыми клиентами B2O
до 120 000 ₽
Ростелеком
От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с клиентами

Астрахань,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Понимание и доброжелательность, а так же постоянная поддержка во время работы
Что можно улучшить
установление плана, а так же премирование за его перевыполнение

Менеджер по продажам услуг

Саратов,
июнь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, лояльность руководства, приятный коллектив.
Что можно улучшить
увеличить уровень заработной платы

Старший менеджер по продажам

Красноярск,
январь 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
хорошая компания для старта в холодных продажах, обучению обработки заявок в crm-системах, приятный коллектив, соперничество в команде
Что можно улучшить
внести больше премий, повысить оплату, увеличить возможности карьерного роста, более лояльно относиться к сотрудникам
Компания ТрансТелеКом
3,5
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с корпоративными клиентами — 29 375
На основании 40 отзывов
19 000 ₽ 58 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 324 отзывов
76% Своевременная оплата труда
61% Оплата больничного
56% Медицинское страхование
49% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
29% Удаленная работа
29% Система наставничества
28% Корпоративные мероприятия
27% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
24% Оплата мобильной связи
17% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов