Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами / Junior Key Account Manager (E-com)
Кто мы?
Молодая и активная команда, которая уже три года подряд разрывает российский Е-сом. Средний возраст всего 25 лет, поэтому мы открыты к любым новым идеям и готовы проявлять гибкость и толерантность ко всему, кроме посредственного уровня перформанса.
- Разрабатывать и реализовывать стратегии по росту продаж своих клиентов;
- Анализировать данные по продажам, рыночные тенденции и другую информацию, для выявления зон развития;
- Помогать Sales команде в ключевых задачах компании;
- Погружаться в статистику и всегда знать почему произошел рост или падение;
- Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с командой маркетинга и логистики;
- Быстрее других адаптироваться под изменения рынка для достижения лучших результатов в индустрии.
- Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку;
- Развитые аналитические способности;
- Четкое понимание потребностей и поведения клиентов;
- Понимание основных принципов работы российского е-ком будет существенным плюсом;
- Владение Excel на продвинутом уровне.
- Поддержка от опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Гарантис ты сможешь смело задавать вопросы и обязательно получишь ответы;
- Молодая и амбициозная команда с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Mars, Tefal, PwC, KPMG, Limoni, Hochland, Holy Corn и др.);
- Бизнес-тренинги (внутренние и внешние), мастер-классы по кикеру, а также кофе, смузи, фрукты, пиво по пятницам и прочие радости жизни за счет компании;
- Стандартный график 5/2, начало дня гибкое(8-12);
- Уютный офис класса А в 4 минутах от метро Бауманская;
- ДМС со стоматологией;
- ЗП (кстати всех оформляем “в белую”) зависит от твоих компетенций и обсуждается на интервью (уверены, что мы сможем договориться так, чтобы все остались довольны);
- Годовые бонусы по результатам работы;
- Человеческий, теплый подход к каждому, без токсика и осуждений;
- Гарантируем, что на работе ты будешь смеяться от 5 минут в день.
P.S. Мы классные и всему готовы научить, уверены, что обязательно сработаемся! Если дочитала/дочитал до сюда, начни свое сопроводительное письмо с 3 причин, почему нам стоит рассмотреть именно твою кандидатуру. Кандидаты с фото и письмом рассматриваются в первую очередь.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
KAM
Менеджер по продажам
Команда должна вырасти в два раза уже до конца первого квартала, хочу сказать, что если ты сомневаешься хорошее ли это место работы, ни в комем случае не сомневайся.
Если ты будешь показывать хорошие результаты и помогать достигать крутых результатов, карьерный рост не заставит себя долго ждать! Еще и квартальные и новогодние бонусы супер)
Это мое искренее мнение! Мне за него даже не доплачивали)