Менеджер по вознаграждениям (C&B)

Вам предстоит:

• Активное участие в проектах по нормированию численности персонала, с целью повышения эффективности и точности прогнозирования;

• Подготовка офферов для новых сотрудников; Согласование заявок на изменение условий (оклады, переводы, изменения структуры);

• Выстраивание и оптимизация процессов расчета премий;

• Проведение анализа фонда оплаты труда (в частности премий);

• Актуализация и разработка локальных нормативных актов в области компенсаций и льгот, а также обеспечение их соблюдения;

• Актуализация и разработка ключевых показателей эффективности Подготовка отчетности, аналитики;

• Подготовка данных для внутренней C&B-отчетности, построение дашбордов.

Вам предстоит:

• Высшее образование;
• Опыт в С&B - от 3 лет в аналогичной должности;
• Продвинутый уровень владения excel: впр, сложные формулы (суммеслимн, индекс, поискпоз, суммапроизв, работа с массивами), сводные таблицы;
• Построение финансовых моделей / моделей для расчета премии;
• Знание 1С ЗУП или аналогичных ERP-систем.
• Стрессоустойчивость, многозадачность, готовность к высоким темпам