Менеджер по компенсациям и льготам \ Экономист по труду

Компания Рояк Кейк (бренд ProteinRex) - лидер рынка по производству десертов без сахара, продуктов здорового и спортивного питания.

В команду Службы управления персоналом приглашаем Менеджера по компенсациям и льготам (C&B). Вакансия открывается впервые, есть классная возможность построить все с нуля и стать руководителем отдела.

Обязанности:

• Контроль и сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры;
• Бюджетирование, анализ фактического и планового ФОТ персонала;
• Разработка ЛНА в области оплаты труда;
• Разработка и контроль системы управления эффективностью, внедрение KPI;
• Расчет премий различных категорий персонала при разных системах мотивации;
• Подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, обзоров заработных плат, систем компенсаций и льгот;
• Участие в автоматизации процессов бюджетирования и расчета численности и ФОТ на базе 1С ERP и 1С ЗУП 8.3;
• Администрирование ДМС и материальных льгот.

• Высшее экономическое, математическое, техническое образование;
• Знания в области экономики труда, экономики и организация производства, методов нормирования труда; форм и систем заработной платы и материального стимулирования; методов определения численности работников;
• Знание программ Excel, Word, Visio, Power.Point, информационные системы 1C, продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы) умение работать с большим объемом информации;
• Опыт ведения организационно - штатных изменений (штатное расписание, штатная расстановка, организационная и функциональная структуры);
• Опыт работы с бюджетом (формирование, контроль, прогноз, план-факторный анализ);
• Знание принципов постановки и оценки выполнения KPI;
• Внимательность к цифрам, вдумчивость, умение формулировать выводы (устно и письменно) по итогам расчетов.
• Готовность к нечастым командировкам на производственную площадку в г. Сафоново Смоленской области ( 3 часа на Ласточке от Москвы).
• Желание развиваться и расти до руководителя отдела.

• Уровень вознаграждения конкурентный, обсуждается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство, все белое и по ТК РФ;
• Офис – метро Шаболовская, шаговая доступность (5 мин.);
• График 5/2 с 09:00 до 18:00, возможно изменение графика и гибридный формат работы;
• Оплата нужных повышений квалификации и всех необходимых для работы ресурсов.
• Комфортная, ориентированная на людей корпоративная культура. Дружная Служба персонала и адекватная HRD.