Старший специалист по подбору персонала.
60 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Teleperformance Russia— один из мировых лидеров аутсорсинговых контактных центров.
25 лет помогаем крупнейшим брендам выстраивать отношения с их клиентами!
Обязанности:
- Подбор персонала (линейные позиции, операторы контактного центра)
- Осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов на вакантные должности
- Проведение первичных собеседований, оценка соответствия кандидата требованиям к вакансии на вакантные должности
- Мониторинг и анализ рынка труда
- Организация и проведение Дней карьеры, Ярмарок вакансий и прочих мероприятий для привлечения соискателей
- Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев
- Навыки проведения телефонных интервью и личных собеседований
- Навыки работы с внешними источниками привлечения персонала
-
График работы: 5/2 9.00-18.00
-
Полностью белый оклад и официальное оформление (рассматриваем оформление на постоянную ставку или на проектную занятость на 2-3 месяца)
-
Ежемесячная премия без потолка, выплата за каждого трудоустроенного кандидата
-
Работа в современном комфортабельном офисе (Жигулевская Долина)
-
ДМС со стоматологией с первого дня
Стань частью чего-то большего, чем просто работа!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Тольятти
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 1269 отзывов по этой специальности
Специалист по работе с клиентами
Волгоград,
сентябрь 2024
Что нравится
Надёжность, прозрачность, возможность удалённой работы, можно выбрать удобный график, полностью электронный документооборот.
Что можно улучшить
Затрудняюсь ответить.
Специалист по работе с клиентами
Владимир,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший выбор рабочего графика, отлично подойдёт для студентов и людей, совмещающих несколько работ
Что можно улучшить
Даже на самом оплачиваемом проекте платят недостаточно, если рассматривать заработок к количеству проектной информации, которую необходимо знать
Специалист клиентской поддержки
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Хорошие офисы и условия. Покупка молока для сотрудников и в целом лояльность, но, как говорится, не всё так однозначно
Что можно улучшить
Ранее всё было прекраснее, но с потерей клиентов, компании держится за все компании пренебрегая интересы сотрудников, что очень печально. Местами им легче уволить человека и найти нового, нежели повлиять на компанию заказчика. С проекта, на котором я работал ушло 6/6 человек из моего набора, а потом ещё один набор, но...ничего не менялось
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Старший специалист по подбору персонала. — 33 500 ₽
На основании 1 269 отзывов
19 000 ₽
63 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 278 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Оплата больничного
69%
Удобное расположение работы
61%
Медицинское страхование
60%
Профессиональное обучение
59%
Система наставничества
51%
Корпоративные мероприятия
48%
Удаленная работа
42%
Гибкий рабочий график
37%
Корпоративный транспорт
24%
Место для парковки
12%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (Комсомольский район)
от 50 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
Бизнес партнер по персоналу кластера
от 80 000 ₽
Специалист по подбору персонала
60 000 - 100 000 ₽
Руководитель отдела по подбору персонала
от 60 000 ₽