Руководитель отдела по подбору персонала
Описание должности:
Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам найти лучших специалистов для нашей компании. Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками и можете эффективно работать в условиях многозадачности, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
- Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах (работные сайты, социальные сети, специализированные форумы);
- Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников (резюме, базы данных, контакты, networking);
- Проведение первичных собеседований для оценки квалификаций и личных качеств кандидатов;
- Координация встреч кандидатов с руководителями отделов и участие в процессе собеседований;
- Составление отчета о проведенных собеседованиях и рекомендаций по кандидатам;
- Поддержание базы данных кандидатов и регулярное обновление информации о них;
- Участие в разработке и внедрении новых методик подбора персонала и оценивания кандидатов;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий, связанных с процессом найма.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области управления, психологии или экономики);
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- Знание основных инструментов и методик подбора персонала;
- Развиты навыки коммуникации и умения работать в команде;
- Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности;
- Ответственность, организованность и настойчивость в достижении результатов.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие нашей компании, откликайтесь на вакансию