Менеджер digital-проектов

Внимание! Мы предлагаем работу в офисе, кандидатов, которые хотят работать полностью удаленно, в данный момент не готовы рассматривать.

Обязанности:

• разработка и реализация digital-стратегии клиентов;
• руководство проектами по маркетингу и разработке;
• управление рабочей группой (маркетолог, дизайнер, программист, копирайтер, в штате и аутсорсеры);
• выстраивание конструктивных долгосрочных отношений с клиентами;
• управление ресурсами;
• оценка эффективности и оптимизация работы;
• предпроектный консалтинг, проведение встреч, участие в клиентских семинарах и др. мероприятиях.

Требования:

• опыт проектной работы;
• аналитический склад ума;
• способность работать в условиях многозадачности;
• проактивность, нацеленность на достижение конкретных результатов;
• грамотная устная и письменная речь;
• высшее образование;
• опыт управления людьми;
• хорошее знание инструментария digital-маркетинга / веб-технологий будет плюсом.

Почему у нас стоит работать:

• Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и №1 в Туле по версии Headhunter!

• Мы оказываем качественные услуги, наши клиенты работают с нами долго и рекомендуют нас своим партнерам.
• Внутри компании принят демократичный стиль общения, нет барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками, все открыты для диалога.
• Мы поощряем инициативных сотрудников.
• Карьерный и профессиональный рост - это реальность.
• Мы вкладываемся в обучение новичков и развитие опытных сотрудников. У нас есть собственные программы обучения.
• Мы соблюдаем нормы ТК, оформляем официально с первого рабочего дня и своевременно выплачиваем зарплату.
• Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух.
• Мы занимаемся активным туризмом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам.
• О нашем здоровье заботится корпоративный терапевт.
• Мы активно занимаемся спортом (вело, йога, кроссфит), в офисе есть спортзал.
• У нас есть курсы английского языка.