Digital менеджер

Если вы неравнодушны к культурной жизни Тулы, умеете создавать контент и прогнозировать его эффективность, а еще хотите поработать в лучшей креативной команде города, то эта вакансия для вас.

Что нужно делать?

— Писать тексты для социальных сетей, сайта, писем и других коммуникаций на медийных площадках кластера

— Взаимодействовать с дизайнерами и другими участниками команды продвижения и «Октавы»

— Составлять стратегии и контент-планы для страниц Вконтакте и Telegram

— Работать с блогерами и инфлюенсерами

— Наполнять сайт актуальной информацией

— Отслеживать метрики соцсетей и готовить отчёты по ним

Какие требования?

— Понимание различных форматов соцсетей и умение работать с ними

— Навык анализа целевой аудитории и создание контента под ее потребности

— Умение работать в команде и ставить ТЗ дизайнерам и контент-мейкерам

— Умение писать тексты разного объёма в инфостиле

— Ответственность и креативность

Мы рассматриваем специалистов, у которых есть опыт на таких позициях как: контент-маркетолог, интернет-маркетолог, smm-менеджер, контент-менеджер, копирайтер.

Что предлагаем?

Работа по графику 5/2 в центре города, официальное трудоустройство, конкурентную з/п, возможность бесплатно посещать события кластера.

Отклик обязательно с выполненным тестовым заданием!

Тестовое задание на позицию диджитал-менеджер в кластер «Октава»

1. Представьте, что в кластере создаётся новая выставка Романа Сакина «Афинская школа» (Подробнее: https://oktavaklaster.ru/museum/personalnaya-vyistavka-romana-sakina-afinskaya-shkola/). Напишите пост об открытии выставки в соцсети кластера.

Дополнительно укажите, какое визуальное сопровождение вы сюда добавите (фото/видео/инфографика).

2. У кластера есть официальный канал в Телеграме @oktava_klaster

Изучите его контент и предложите 3-5 идей для постов, которые помогут увеличить вовлеченность подписчиков (реакции, репосты, комментарии).

3. Составьте контент-план для соцсетей кластера на неделю, основываясь на актуальной афише с сайта.