Офис-менеджер
ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, интегратор эффективных IT-решений для бизнеса.
МЫ ЛИДЕРЫ РЫНКА: самые большие по 1С, по Битриксу и т.д. Нас 9000 сотрудников в 100 офисах 9 стран. Мы обслуживаем более 300 тыс. постоянных клиентов, активно развиваемся и увеличиваем масштабы.
Офис Хабаровска динамично развивается и расширяется, покоряя новые направления автоматизации бизнеса. Клиенты ждут нас, а мы ждем тебя в нашу команду на должность Администратора в проектный отдел.
Твои задачи:
- Обработка первичной документации (счета, акты);
- Сбор данных и подготовка отчетов;
- Подготовка презентационных материалов;
- Ведение электронного архива проектной документации;
- Контроль выполнения задач проектного отдела.
Наш кандидат:
- Коммуникабельны и доброжелательны;
- Ваши сильные стороны - организованность и ответственность;
- Являетесь уверенным пользователем офисных программ.
Опыт работы администратором – не обязателен, всему научим сами, главное – желание!
Мы предлагаем:- Трудоустройство по ТК и гарантии аккредитованной IT-компании с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата;
- Дружный коллектив, открытое руководство (мы все на «ты»);
- Профессиональное развитие (вводное наставничество, корпоративные курсы, тренинги);
- График работы 5/2, офис в центре города;
- ДМС, скидки от партнеров.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Администратор
Офис-менеджер
Есть разные возможности вертикального и горизонтального роста. Обучение, если есть желание перейти на другую должность. Да и вообще у специалистов идет постоянное обучение.
Прозрачная система мотивации
Офис-менеджер
- Удобное расположение офиса;
- Хорошие условия труда;
- Белая зп, своевременные выплаты;
- Возможность профессионального роста, как вертикального, так и горизонтального;
- Гибкий график, возможность удаленной работы;
- Лояльное руководство;
- Дружный коллектив;
- Активная корпоративная жизнь.