Менеджер по работе с клиентами
Привет! Команда Первого Бита ищет амбициозного и замотивированного на развитие в IT специалиста. ЕСЛИ ТЫ МЕЧТАЕШЬ О КАРЬЕРЕ В IT-СФЕРЕ – ЭТО ТВОЯ ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ И РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ НА ДАННОМ ПУТИ.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Ведение клиентов: консультирование по возникающим вопросам, решение возникающих проблем;
- Активное взаимодействие с техническим отделом;
- Продление договоров действующих клиентов;
- Допродажа услуг компании;
- Подготовка документов;
- Занесение данных о клиентах в базу.
КОГО МЫ ЖДЕМ:
- Желание помогать клиентам;
- Стрессоустойчивость;
- Умение найти общий язык с каждым, вывести его на деловой лад;
- Продвинутый пользователь ПК.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата с первого дня трудоустройства (стабильный оклад + KPI);
- Выстроенная система обучения новых сотрудников (у нас действует менторская программа);
- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;
- Стабильный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Гибридный, удаленный или офисный формат работы после прохождения обучения (на Ваш выбор);
- Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);
- Сплоченная команда, готовая поделиться знаниями и многолетним опытом.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер отдела сопровождения
Неплохо оборудована кухня, есть не просто кофемашина, а молоко и кофе от компании. Не так давно оборудовали комнату отдыха.
Есть возможность продвигаться по карьере, предлагают разные пути развития.
Удобно, что есть ДМС, но приличную часть оплачивать самим. Было бы отлично, если бы оплачивалось работодателем.