Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
72% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Руководитель направления по подбору персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности. Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом. При необходимости кандидату предоставляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого города.

Мы ищем:

Талантливого и амбициозного Руководителя направления по подбору персонала, который сможет возглавить работу по подбору персонала и вывести его на новый уровень. Знает все тонкости подбора персонала (массовый сегмент).

Обязанности:

  • Руководить направлением подбора персонала и планировать его деятельность, развивать рекрутеров;
  • Проводить работу по комплектованию Общества персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации (Рабочие специальности, ИТР, Руководители линейные и среднего звена);
  • Определять потребности в персонале, изучать и анализировать рынок труда;
  • Организовывать и осуществлять работы по поиску, подбору (приоритет массовый подбор на первоначальном этапе), оценке и отбору кандидатов на вакантные должности;
  • Разрабатывать, согласовывать, организовывать и проводить мероприятия по вводу и адаптации в должности вновь принятых работников;
  • Разработка регламентирующих документов по процессу массового подбора персонала (политики, положения, процедуры).
  • Развитие и актуализация базы данных кандидатов, работа с CRM системой.
  • Взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами и центрами занятости.
  • Организация процесса привлечения рабочей силы – вахта, аутсорсинг: поиск, работа через агентства, организация приезда вахтовиков.
  • Оценка эффективности источников размещения и воронки кандидатов.
Требования:
  • Опыт не менее 3-х лет в управлении процессами подбора и адаптации персонала;
  • Уверенное владение ПК: 1С, MS Office, в том числе CRM по подбору;
  • Ориентация на результат и способность развивать других;
  • Высокий уровень навыков эффективной коммуникации и системное мышление.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Уровень дохода обсуждается;
  • Компенсация аренды жилья для сотрудников, переезжающих в наш регион;
  • Компенсация топлива из Кирова;
  • Компенсация питания;
  • ДМС со стоматологией.
Вакансия опубликована: 21 ноября 2024, Киров (Кировская область)
Похожие вакансии
Руководитель службы персонала (HR Business Partner)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0 5 414 отзывов
Киров (Кировская область),
сегодня
Бизнес-партнер по работе с персоналом (Казань)
от 125 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ак Барс Банк
3,6 637 отзывов
Киров (Кировская область),
14 ноября 2024
ГалоПолимер
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
91% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
62% Наличие кухни, места для обеда
53% Удобное расположение работы
53% Корпоративные мероприятия
47% Система наставничества
44% Профессиональное обучение
44% Медицинское страхование
41% Место для парковки
35% Корпоративный транспорт
32% Компенсация питания
18% Гибкий рабочий график
15% Оплата мобильной связи
3% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 54 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы менеджеров по продажам (горячие лиды)
140 000 - 180 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы менеджеров
85 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 50 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить