Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист Отдела развития и мотивации персонала

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и согласование положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
  • Внесение изменений в организационную структуру управления компании, подготовка приказов об утверждении организационной структуры управления компании.
  • Согласование договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала, подготовка приказов о направлении работников на обучение.
  • Подготовка приказов о компенсации оплаты занятий спортом, учет работников, получивших компенсацию, подготовка консолидированной отчетности.
  • Подготовка материалов, пояснительных записок на заседания Комитетов Совета директоров и Совета директоров по вопросам, относящимся к функциям Управления по работе с персоналом и организационному развитию.
  • Подготовка регулярной и нерегулярной отчетности для Банка России.
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий для работников компании и в реализации проектов Управления по работе с персоналом и организационному развитию (экологические и благотворительные проекты и т.д.).
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда).
  • Опыт работы в области управления персоналом не менее 4-х лет.
  • Знание трудового законодательства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, методических рекомендаций по вопросам управления персоналом.
  • Опыт разработки положений о подразделениях и должностных инструкций, а также локальных нормативных актов.
  • Личностные качества: аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, внимательность, умение работать в команде.
Условия:
  • Место работы: м. Парк Культуры.
  • График работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию и медицинское страхование при выезде за рубеж) после прохождения срока испытания;

    - корпоративная пенсионная программа;

    - оплата обучения, в том числе участия в профессиональных конференциях и форумах;

    - компенсация оплаты занятий спортом и др.

Ключевые навыки
MS Word
MS Excel
MS PowerPoint
1С: Зарплата и управление персоналом
Вакансия опубликована: 22 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по развитию персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

НИИ Полюс им. М.Ф.Стельмаха
4,2 7 отзывов
Москва,
23 ноября 2024
Менеджер по оценке и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТЭК-Торг
4,6 14 отзывов
Москва,
вчера
Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа
4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91% Своевременная оплата труда
91% Медицинское страхование
91% Удобное расположение работы
73% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
55% Корпоративные мероприятия
45% Профессиональное обучение
36% Система наставничества
27% Гибкий рабочий график
27% Удаленная работа
Похожие вакансии
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий экономист отдела управления персоналом
96 000 - 96 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по мотивации и труду
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по компенсациям и льготам
90 000 - 110 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Экономист по труду (главный специалист по компенсациям и льготам C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить