Найдено: 3 из 8 689 отзывов
Ногинск
Начальник отдела
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании Банк ВТБ (ПАО) — Ногинск
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
3 отзыва
3
0
0
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела
Ногинск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Работал с юридическими лицами в банке Втб на протяжении четырёх лет. Зарплата хорошая, как и условия, многое подбивается конкретно под сотрудников. Клиенты не капризные, в основном взрослые уважаемые люди. Дмс, скидки есть. Ну и в остальном тоже все как и положено для такого крупного банка страны.
Что можно улучшить?
Не хватает интересных бонусов в социальном пакете. Обеды, фитнесс, обучения
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим вас за подробный отзыв!Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны работой в ВТБ, а также отметили достойный уровень заработной платы, корпоративные бонусы и комфортные условия труда.
Говоря о вашем замечании, отметим, что мы постоянно работаем над расширением соцпакета. Уже сейчас всем сотрудникам ВТБ предлагается ДМС и льготное страхование для близких, скидки и бонусы от компаний-партнеров.
С уважением, команда ВТБ
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Ногинск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильный крупнейший банк, много плюшек для сотрудников, много соц гарантий. Чувствуешь себя защищённой вполне тут, знаешь на 100% что завтра компания не закроется точно. А это даёт уверенность и возможность планирования своей собственной жизни
Что можно улучшить?
Удалённого формата не хватает в банке хоть в каком-то ввиде.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо вам за обратную связь и перечисленные плюсы работы в ВТБ, в том числе стабильность компании и социальные гарантии.Ваши комментарии помогают определить наши точки роста. Если у вас есть идеи или предложения по улучшению рабочих процессов, обязательно напишите нам на почту rep@vtb.ru.
С уважением, команда ВТБ
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ногинск,
июнь 2024
Что нравится?
Тут всё: большие возможности, лояльность руководителя отдела, по срочной необходимости всегда можно отпроситься или поменяться часами. В положение входят почти всегда. При условии амбициозности и активности обязательно заметят и предложат повышение
Что можно улучшить?
Объективно высокая моральная нагрузка на каждого из специалистов
Преимущества и льготы
Информация о Банк ВТБ (ПАО)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор